Depois de atacar o Hamas Israel e Israel, a situação na escola está sendo processada contra um professor israelense da Universidade da Califórnia por supostamente impedi -lo de ensiná -lo depois de ser “quente”.
De acordo com um caso apresentado na terça -feira no Tribunal Superior de Aladda, a escola discriminou o nativo de Yale em uma investigação da UC Berkeley, sete meses, porque ele era israelense. A universidade não teve comentários sobre a denúncia.
O pesquisador de dança e nativo de sociólogo em 2022, a UC serviu como professor visitante em Berkeley, informou o caso. Ele foi convidado em julho de 2023 para se candidatar ao retorno durante o ano acadêmico de 2023-2025. Nativo, “ele é considerado uma das instituições acadêmicas de maior prestígio do mundo que estão interessadas em ensinar e ensinar novamente”, ele enviou sua aplicação em agosto “, ele menciona sua intenção de ensinar o mesmo curso de dança em 2022”.
Então os Estados Unidos, o Canadá e a União Europeia nomearam o Hamas Israel, uma organização terrorista, atacaram Israel e mataram mais de 20 pessoas e levaram mais de 20 reféns. Segundo o Ministério da Saúde da Palestina, 5,5 palestinos, Israel respondeu ao ataque morto no início de novembro de 2021.
Em meados de novembro-a partir de três semanas Várias centenas de estudantes da UC Berkeley saíram da aula e se uniram Em apoio aos palestinos – Sonsan Quan, presidente dos estudos de teatro, dança e performance, enviou uma mensagem do WhatsApp para a nativa, relatou o caso.
Quan escreve que o departamento não poderia hospedar nativo para a classe de outono no outono, informou o caso.
Segundo o caso, Quan escreveu: “Agora os assuntos estão muito acalmados aqui e muitos de nossos alunos estão com raiva”. “Se você ensinar aqui, vou manter o mergulho e colocar você em uma posição terrível.”
Quan não respondeu imediatamente aos pedidos do comentário.
O caso disse que o nativo reagiu a Quan com decepção e não recebeu nenhuma resposta. Um Aid Op-Aid publicado pelo jornal israelense no final de dezembro de 2021, que supostamente “temores e parte” da UC Berkeley, foi levado ao aviso das autoridades da escola pelos ex-alunos e levou uma investigação interna e relatou o caso.
O caso foi acusado de violar a Lei de Trabalho do Estado sobre a discriminação dos regentes da Universidade da Califórnia. O nativo está buscando danos e compensação não revelados pela perda de renda. Ele também procurou uma ordem judicial para proibi -lo de discriminar contra ele no futuro na UC Berkeley, e a outra escola exige que a escola implemente as políticas discriminatórias em candidatos e funcionários israelenses.
Para resistir ao último declínio e impedir a discriminação, a investigação do escritório da UC Berkeley concluiu que o ensino anterior da escola foi bem -sucedido, ele enfrentou o padrão de retorno, e Quan, que o incentivou a retornar “, Dr. Natib contra a fonte nacional contra a fonte nacional.
“Ainda vimos o caso e geralmente não comentamos o caso”, e acrescentamos que ele não podia discutir a equipe “, disse o porta -voz da UC Berkeley, Dan Mogulof.
“Embora não comentaremos em nenhum caso separado, a UC Berkeley está comprometida em lidar com todos os tipos de assédio e discriminação e a consentir com todos os estados relevantes e leis federais e políticas universitárias”, disse Moffoff. “Quando essas leis e/ou políticas são violadas, a Universidade acredita que as consequências apropriadas devem ser”.
O caso afirma que o nativo foi informado por seu aviso sobre o resultado da investigação de que ele poderia responder e oferecer um remédio adequado para a discriminação, o caso foi relatado. Em setembro do ano passado, ele escreveu para o vice -reitor da UC Berkeley, a escola e o departamento de Quan o aconselharam a pedir desculpas e ele foi convidado como professor visitante. Ele pediu à escola que alocasse os recursos para ajudar os alunos e o corpo docente a conduzir o campus e o conflito em sala de aula “, com atenção e ênfase especiais em questões relacionadas ao racismo e à oposição”, foi declarado o caso.
Apenas duas mensagens de acompanhamento dos funcionários da escola foram formadas por duas reações curtas e vagas ao vice-reitor, o caso, e ele não entrou em contato com a UC Berkeley de que “tomou algum passo ou planejou planejar a discriminação”.
