Um ex -trabalhador australiano da Virgin que deixou para um emprego alto, mas rejeitou seu antigo papel quando mudou de idéia, perdeu a oferta legal contra a companhia aérea.
O trabalhador de Brisbane, Steven Kur, renunciou ao fato de o líder de operação da equipe de assistência da Indústria Virgin em 22 de abril, pois recebeu um emprego melhor.
No entanto, dois dias depois, ele soube que seria incapaz de assumir um novo papel e disse ao seu empregador para continuar.
Quando eles rejeitaram – com base em que começaram a reestruturar após sua renúncia -, ele se candidatou à Comissão de Trabalho Justo para liquidar essa disputa.
Kur afirmou se a decisão da companhia aérea de retirar a solicitação de retirar a renúncia era rejeitar a decisão.
Em uma decisão transferida na semana passada, o comissário Chris Simpson foi a favor da companhia aérea para rejeitar o Sr. Kur.
Kur trabalhou na companhia aérea a partir de outubro do ano passado e cerca de um mês após sua demissão, em 7 de maio, ele permaneceu no papel até que o período de aviso expire.
Ele tentou confiar nesse princípio de que um funcionário poderia ser julgado improcedente após a renúncia do empregador quando o empregador foi ‘motivo para terminar a decisão’.
Steven Kur (ilustrado) renunciou à Austrália depois de propor um emprego de salário mais alto
Ele argumentou que a Virgin foi empregada em vários comportamentos após sua renúncia que converteu sua demissão em demissão pela iniciativa do empregador.
Isso inclui Considerando a adequação do Sr. Car para o papel aplicando os critérios e as reuniões formais do desempenho.
Depois de renunciar a um processo de revisão, ele alegou que a renúncia da companhia aérea aceita ‘havia ido à’ determinação ativa do emprego ‘.
Como resposta, a submissão da Virgem não foi demitida e a demissão foi inserida com intenção voluntária e clara.
Ele baseou -se no caso anterior de que a renúncia não poderia ser retirada unilateralmente até o ‘momento dos momentos’ e imediatamente retirada.
A renúncia de Kur não foi dada no momento de ‘momentos’ e foi retirada apenas dois dias depois, afirmou.
Virgin disse que Kur ‘não parecia comprometido com o papel que havia renunciado e, portanto, usou sua discrição para rejeitar o pedido.
Ao fazer o seu caso, as companhias aéreas apontaram para a decisão de renunciar em busca de um alto salário do Sr. Car.
Virgin Australia argumentou com sucesso que nenhuma demissão havia sido dispensada
Kur também afirmou que havia decidido sair para um “ambiente difícil no local de trabalho”.
Virgin discordo, em sua carta de demissão, a palavra argumentando que o relacionamento era “bom” e enviado por várias razões.
O comissário Simpson decidiu que a companhia aérea não estava sob ‘obrigação’ de aceitar o pedido do Sr. Car de retirar sua demissão.
‘Uma renúncia válida encerrará a relação de emprego no final do aviso relevante na ausência de qualquer outro evento antes do final do aviso de uma renúncia válida.
‘Não existe essa situação aqui.’
A Virgin Australia se recusou a comentar a decisão.
