Os koangos serão integrados e os empregos serão divulgados sob a proposta do SNP de gastar US $ 1 bilhão em um ano do setor público ‘estragado’ na Escócia.
Em uma safira, as etapas consideradas descritas como ‘sopa de palavras’ pelo sindicato e pelos políticos da oposição incluirão o custo da ‘função corporativa’ do governo escocês e de outras agências governamentais ‘funções corporativas’ ou da quinta.
O ministro das Finanças Públicas Ivan McKie diz que inclui a proposta de “remover, integrar ou alterar” o número de agências governamentais, além de compartilhar os serviços de bastidores entre várias organizações.
Novas diretrizes sobre reabilitação e políticas isoladas para agências do setor governamental também serão introduzidas, enquanto, por outro lado, haverá mais mudanças em relação aos serviços e comunicação digital.
Os oponentes condenam as propostas como ‘lista de desejos’ e condenam os detalhes de onde a economia será feita e quais koangos serão solicitados.
O porta-voz do Conservador Finanças escocês Craig Ho diz: ‘Depois de muitos hype, o governo do SNP criou um desejo de 49 páginas da palavra sopa que não menciona o lixo ao mesmo tempo.
‘Isso levanta a questão de por que o SNP não pensou em fazer essas economias a qualquer momento em seus 18 anos de poder, quando estavam desperdiçando o dinheiro dos contribuintes em tamanho enorme.
‘Ainda faltam detalhes sobre onde essas economias devem ser feitas, ou quais cartas para Koangos. O público não apenas acreditará que o SNP lide de repente com o enorme desperdício que presidiu. ‘
Planejado pelo SNP de John Sweenie para aparar o setor público da Escócia foi descrito como ‘sopa de palavra’
McKie disse: ‘Por meio de nossas ferramentas de descarte, o local de trabalho de habilidade de nossa técnica reduzirá o custo da despesa em 20 % nos próximos cinco anos no governo escocês e nas funções do corpo público, e é igual a reduzir US $ 1 bilhão anualmente até 2029-30.
‘Para reduzir o custo dos negócios para dar prioridade à linha de frente, isso exigirá todas as partes do setor público. Todas as empresas públicas já são necessárias para fornecer o melhor valor, mas trata -se de ser cada vez mais rápido. Trata -se de aproveitar todas as oportunidades disponíveis para introduzir e incorporar habilidades por meio de mudanças de automação, digitalização, lógica e entrega do cenário de entrega.
“Trata -se de dar mudanças significativas – incluindo reformas estruturais para agências governamentais e governamentais, onde é necessário.”
Ele disse que é necessário ter ‘melhores serviços de união’ aqui e o setor público ‘precisa estar preparado para reformar nossa força de trabalho’ e acrescentou: ‘Todos reconhecem que as coisas devem mudar, mas cria desafios para os funcionários, além de oportunidades.
“Portanto, trabalharemos com parceiros, funcionários e sindicatos para garantir que tenhamos o número certo de pessoas que jogam a mudança certa e significativa, e esses funcionários são muito importantes a capacidade de fazer melhores serviços”.
Durante seu discurso, ele também reconheceu que “a satisfação pública com os serviços diminuiu apesar do aumento do investimento”.
Nos documentos publicados ontem, 18 diferentes ‘Workream’ foram definidos onde as reformas podem ser introduzidas, bem como certas propostas podem ser feitas.
A maioria das etapas ainda não possui detalhes completos ou despesas e continuará a trabalhar pelos oficiais.
O porta -voz conservador escocês Craig Hoy disse que ” há uma falta de surpresa ‘sobre onde essas economias serão feitas’
Uma oferta é “remover, combinar ou alterar o número de agências governamentais onde ela melhorará, remove a duplicação e melhorar os suprimentos de serviço”, além de “trabalhar com essas empresas para compartilhar detecção e processo/serviços duplicados em órgãos públicos”.
Outros planos se oferecem para compartilhar serviços entre diferentes organizações, enquanto o documento promete considerar o novo ‘trabalho de trabalho’ para a equipe.
Ele sugere ‘uma abordagem combinada para recrutamento, promoção e desempenho’ em toda a agência governamental ‘e uma revisão dos requisitos de relatórios e consultas.
Ele também prometeu mudar os serviços digitais com 25 % do governo escocês, agência e correspondência Koyango até 2030, que disse que economizaria US $ 1 milhão por ano.
Também se espera que um piloto do aplicativo do governo escocês como um ‘gateway de serviços públicos personalizados’ ‘seja’ prova de idade ‘.
Os dados de despesas com funções corporativas serão coletadas e publicadas para ‘habilidades de unidade’ e remoção duplicada em todas as agências governamentais, enquanto novas metas financeiras serão definidas para funcionários e funcionários.
Esse plano também falou sobre ‘promover as melhores práticas para a mudança de força de trabalho’, incluindo políticas de renovação e separação.
O governo escocês ‘desenvolverá nossos serviços compartilhados ao longo de diferentes serviços’ pensamentos e propostas ainda mais ‘.
Os líderes do sindicato atingiram os funcionários a cortar trabalhadores ‘irracionais’ durante a crescente pressão sobre os serviços.
Rose Fair, secretária geral do Stuke, diz: ‘Sempre que os ministros do governo falam sobre as “habilidades” do setor público, os trabalhadores estão preocupados.
‘Esses cortes, pré -in -prud -likes como reformas, perdem perfeitamente a marca. Simplificando: você não pode consertar serviços públicos cortando muitas pessoas.
‘NHS Waiting Times Spiral, as categorias de A&E são sobrecarregadas e reduzidas para reduzir o número de funcionários quando está em uma crise de assistência social.’
Com a inauguração do Sr. McKie propõe, especialistas financeiros exigiram um roteiro completo para reformas do setor do governo.
O auditor -geral da Escócia, Stephen Boyle, diz em um evento organizado pelo Instituto de Contadores Charteados na Escócia: ‘A Comissão Financeira e outros estão mencionando que temos uma lacuna significativa no dinheiro que gastamos no dinheiro que gastamos, de modo que as preferências desejadas como país estão chegando’.
