Rio Yamat, pela Associated Press
Las Vegas (AP)-Quando Susana Pacheko assumiu um emprego em um cassino na Las Vegas Strip há 16 anos, ele acreditava que era um passo em direção à estabilidade para ela e sua filha de 2 anos.
No entanto, uma mãe solteira estava cansada de si mesma, ficou para trás da conta e foi pega no ciclo baixo e um leve apoio sem acesso ao seguro de saúde estável. Durante anos, ele disse que não havia rede de proteção.
Por 25 anos, seu empregador, Vinishian, resistiu aos esforços organizados como um dos últimos destaques da faixa, manteve um impasse prolongado com o sindicato dos trabalhadores da culinária. No entanto, mudanças recentes na propriedade A representação da União abre a porta dos vinisianos para representação O novo cassino da faixa, como o primeiro acordo trabalhista da Fontinbuo, foi a tinta.
Os acordos históricos da Tihasik foram finalizados no final do ano passado, um grande ponto de virada: pela primeira vez na história de 90 anos da União da Culinária, todos os grandes cassinos da faixa. 000,6 membros apoiaram, a maioria deles em Las Vegas, o maior sindicato de Nevada.
O sucesso da União na Strap é uma exceção significativa em um cenário natural nacional em que os membros do sindicato estão diminuindo em geral. E neste verão, os contratos forneceram proteção dos trabalhadores à medida que o turismo da cidade afunda. As visitas diminuíram 5% em junho do que um ano atrás e a taxa de ocupação da faixa diminuiu em relação a 5% em junho passado, em 12%. Autoridade de Convenção e Visitante de Las VegasO
“Juntos, mostramos que a mudança pode ser uma força positiva e estou confiante de que essa parceria continuará a nos beneficiar de todos nos próximos anos”, disse Patrick Nichols, presidente e diretor executivo dos Vinisianos, neste acordo imediatamente após a aprovação.
Pachako diz que seu novo acordo já fez uma reformulação de sua vida cotidiana. A governanta não corre contra o relógio para limpar nenhum terno de hotel indesejado e está passando mais tempo de qualidade com seus filhos por causa de melhores salários e férias diurnas.
“Agora temos uma voz com o sindicato”, disse Pachako.
O poder da União está desaparecendo nacionalmente
A União União está vendo lucro, apesar dos esforços republicanos para evitar o poder. De acordo com o Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA, cerca de 10% dos trabalhadores dos EUA foram incluídos em um sindicato em 2024, menos de 20% em 1983, para os quais as informações estavam disponíveis, de acordo com o Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA.
Presidente Donald Trump em março Assinado em uma ordem executiva Levando a alguns funcionários federais que desejam terminar a oferta combinada para terminar Os líderes sindicais estão fazendo o caso Administração. Nevada e mais de duas dúzias de outros estados agora têm a lei de “trabalho correto” que permite que os trabalhadores saiam dos membros do sindicato e em atraso. Os legisladores do Partido Republicano também apoiaram a mudança Conselho Nacional de Relações Trabalhistas E outras agências reguladoras, eles tentam reduzir o que mostra como regras excessivamente pesadas sobre os negócios.
Ruben Garcia, professor e diretor da Faculdade de Direito de Las Vegas de Las Vegas, da Universidade de Nevada, disse que a elasticidade da União da Cozinha e a capacidade de se adaptar à corporação da indústria de cassinos se desenvolveu a partir de sua profunda história e longa história com sua longa história e sua longa história. Para navegar na mobilidade de energia complexa Com os proprietários e operadores do cassino.
Ele disse que a consolidação dos cassinos na faixa de Las Vegas reflete o domínio dos três grandes conjuntos de automóveis do Detroit. Algumas empresas poderosas – MGM Resorts International, Caesar Entertainment e Win Resorts – agora controlam a maioria das dezenas de cassinos ao longo do Las Vegas Boulevard.
“Essa consolidação pode fazer com que os problemas sejam apertados de certa forma para os trabalhadores, mas também dá aos sindicatos um grande objetivo”, disse Garcia.
Essa dinâmica trabalhou a favor da União em 2023, quando Ameaça de uma grande greve 35.000 trabalhadores de hospitalidade com um acordo de validade surgiram na faixa. Mas a Contrato de Caesars com a última minuto Evitou brevemente a paralisação, e isso Desencadear um efeito dominó Do outro E ganhar propriedadeO
Os contratos mais recentes garantiram um histórico Tihasik 32% da colisão como um salário em uma vida útil do contrato de cinco anos. Os trabalhadores do sindicato ganharão uma média de US $ 35 com benefícios no final.
O impacto da união se estende longe do piso do cassino. Autorização da União com a capacidade de unir milhares de membros para promover a investigação e os eleitores Altamente atraenteEspecialmente entre os democratas e pode sinalizar quem tem a melhor chance na votação da classe trabalhista.
União – e Still – diante da resistência
No entanto, o caminho da união nem sempre foi suave. O professor de história da UNLV Michael Green menciona que a união culinária tem sido há muito tempo Diante da resistênciaO
Green disse: “INCAL, sempre havia pessoas anti -união”.
No início deste ano, dois ativistas do serviço de alimentação de Las Vegas entraram com uma queixa federal ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas por suposta isenção do sindicato, apesar de suas objeções ao sindicato. Segundo o sindicato, ele é alterado para cada cassino, mas 95 a 98% dos trabalhadores escolhem o sindicato.
“Não acho que as autoridades da União Culinária me merecem apoio”, Rini Geerro, trabalhador que trabalha na arena da T-Mobile na faixa, diz um trabalhador. “Desde que tentei exercitar o direito de parar de pagar em atraso, suas ações simplesmente confirmam minha decisão”.
No entanto, membros da união de longa data como Paul Antony veem os problemas de maneira diferente. Antony, um servidor de alimentos em Belgio e um membro da culinária por cerca de 40 anos, disse que seus benefícios sindicais o ajudaram a construir uma carreira permanente no setor de hospitalidade.
Esses benefícios incluem seguro de saúde familiar gratuito, levantamento de salário confiável, pensão e proteção contra empregos. Anthony (১ 57) diz que o sindicato ajudou a fazer a desaceleração da economia para a pandemia e até no campo do turismo, pois seu contrato garante proteção ao trabalho com base na antiguidade e na base. Lead-offs dão prioridade à equipe Até 3 anos, se algum trabalho for encontrado mais tarde.
“Muitas vezes é uma indústria que não é longevidade”, disse ele. No entanto, na faixa, este é um trabalho que as pessoas podem fazer “20 anos, 30 anos, 40 anos”.
O secretário do sindicato-Costeiner e o chefe Negite-Negotiator, Ted Papezerge, disseram que o sindicato chamou de “o sonho de Las Vegas”.
“Era nosso objetivo garantir que esta cidade fosse uma cidade da União”, disse ela.
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