Um grupo de funcionários da ANZ descobriu que está sendo desnecessário antes de notificá -los formalmente devido aos erros do email.
A equipe foi notificada durante a reunião com seus diretores.
Em vez disso, eles receberam e-mails automatizados com os detalhes do processo de devolução de seus laptops baseados no trabalho, o que significava que seu emprego já havia terminado.
Os e -mails foram enviados incorretamente antes das reuniões, oferecem a ANZ para pedir desculpas e oferecer assistência psicológica à equipe afetada.
Uma reunião de crise foi realizada por cerca de 300 trabalhadores no início desta semana.
Embora nem todos os participantes tenham sido desnecessários, a reunião foi aberta para a mesma equipe de nível de gerenciamento.
Quantos funcionários receberam e -mails prematuros ainda não estão claros, mas o ANZ confirmou que interrompeu manualmente mais e -mails após a identificação do erro.
Bruce Rush, o grupo de atuação do grupo de atuação da Austrália para a Austrália, procurou um pedido formal de desculpas após o incidente.
Um eil eail foi enviado para devolver seu laptop antes que os trabalhadores da ANZ os descartassem
“Algumas semanas atrás, anunciei as mudanças em nossa estrutura de liderança na Austrália há algumas semanas”.
Antes de hoje, os e -mails automáticos foram enviados para alguns grupos 2 e 3 antes do cronograma. Infelizmente, esses e -mails indicam uma data de partida para alguns de nossos colegas antes de compartilhar seus resultados para alguns de nossos colegas.
“Foi assim que nossa intenção era compartilhar essas notícias sensíveis nacionais com você e peço desculpas incondicionalmente.”
Rush reconheceu a crise e garantiu à equipe que o banco estava cuidadosamente comprometido em gerenciar o processo.
‘Lamento profundamente a crise que pode causar essa situação. Esteja ciente de que, ao passarmos por esse processo, estamos comprometidos em tratar todos os colegas com dignidade e respeito ”, disse ele.
‘Obrigado por sua compreensão e paciência neste momento difícil.’
Após o acidente por e -mail, os trabalhadores afetados suas reuniões foram remarcados no mesmo dia, onde foram oficialmente notificados de seus desnecessários.
A reconstrução entre o novo CEO Nuno Matos entra na reconstrução, os trabalhadores internos se referem ao salto como ‘Nuno-Jeddon’.
Esses empregos foram perdidos como parte da reconstrução do CEO NUNO MATOS, que é conhecida como ‘Nuno-Gaddon’
Matos alertou os funcionários de uma prefeitura recente para esperar que mais de 2.000 função estejam intactos em todo o negócio.
Em um comunicado no Daily Mail, um porta -voz da ANZ confirmou a perda de trabalho e abordou o erro de email.
Infelizmente, alguns funcionários seniores da Austrália receberam e -mails automatizados antes de notificar sobre as possíveis mudanças em seu emprego.
‘Estamos comprometidos em tratar a dignidade e o respeito de todos os funcionários, especialmente ao implementar as mudanças em nossa estrutura organizacional. Lamentamos profundamente o erro e buscamos desculpas incondicionalmente incondicionais à nossa equipe. ‘
O Presidente da União do Setor Finanças Wendy relatou as estradas Herald na manhã de Sydney Que ANZ ainda não falou sobre a derrota do email com o sindicato.
“Esta é uma maneira repugnante para os trabalhadores aprenderem sobre o corte de empregos no e -mail de Botade, em vez de conversar com o respeito dos trabalhadores pelos trabalhadores”.
