Gary Linecker e Joe Ball estão no topo da lista rica da BBC novamente este ano, mostrou um novo relatório hoje – a corporação reconheceu ‘desafios’ com sua cultura no local de trabalho.
O apresentador da partida do dia, Lineker, deixou o emprego em maio, depois de ser acusado de postar tropeços anti -semitas nas mídias sociais.
De acordo com o relatório anual da BBC de 2024/25, um salário de US $ 1,5 milhão aos 645 anos foi feito pela estrela salarial mais alta do BB do que no ano passado.
O apresentador da Radio 2, Joe Ball, é o trabalho parcial da mulher mais bem paga da corporação US $ 519.000.
Ele manteve seu cargo de tempo integral como apresentador do café da manhã da estação em dezembro. Seu substituto Scott Mills custa US $ 359.999 dólares.
Enquanto isso, esta é a primeira vez que o desrespeitoso Newdar Hu Edwards, o salário mais alto do salário mais alto, não aparece na lista.
Ele deixou a BBC no ano passado depois de ser considerado culpado de imagens pornográficas de crianças. As autoridades desde então, na data de sua prisão e, quando ele renunciou, ele tentou devolver o dinheiro que gastara com pouco sucesso.
Gary Linecker é o último dos salários mais altos da BBC pela última vez após a partida estar fora da partida no início deste ano
Joe Ball é a estrela feminina dos salários máximos, apesar de trabalhar durante o tempo de peça na Radio 2
O diretor -geral Tim Davey e o presidente da BBC, Samir Shah, confessaram ‘desafios’ com o comportamento dos trabalhadores
O diretor geral da equipe Davey disse que estava trabalhando para “transformar nossa cultura”.
“Este ano surgiu um grande desafio na forma de horrível Hu Edwards”, disse ele, e há mais exemplos de verdadeiros comportamentos inaceitáveis que saem “, disse ele.
‘Uma revisão independente na cultura do local de trabalho da BBC fez várias recomendações que aceitamos totalmente.
“Desde então, criamos uma extensa atividade que reagiu diretamente aos desafios dessas pesquisas e interrompeu o programa de trabalho de dois anos para fazer mudanças verdadeiras em nossa cultura no local de trabalho”.
Davey confirmou que o plano de ação foi demitido por mau comportamento desde que o plano de ação foi lançado em abril.
No entanto, o chef de TV Greg Wallace não está incluído nele, que ele foi proibido de trabalhar na BBC por comportamentos e comentários inadequados porque ele não tinha trabalhadores.
Davey acrescentou uma ‘visão’ da cultura da BBC que é ‘gentil, segura e prestativa … onde todos pensam que são inspirados e capazes de fazer o seu melhor’.
Questionado sobre por que ele não renunciou em escândalos recentes, ele confessou que estava errado, mas disse: ‘Este é definitivamente um momento difícil, e há alguns dias difíceis, e se você quiser uma vida silenciosa ou a existência sem estresse, não aceita esse trabalho.
‘Só acho que estou em um lugar onde posso trabalhar para melhorar drasticamente a BBC e trabalhar para liderar o caminho certo e digo que está em várias frentes.
“Acho que há alguns momentos em que você precisa fazer um trabalho duro, lidar com erros e passar por isso porque deseja manter seus próprios valores.”
O presidente da BBC, Samir Shah, apoiou o diretor geral de que ele estava “com liderança forte, confiante e decisão no ambiente muito desafiador”.
Shah disse que havia ‘bolso’ na empresa onde o mau comportamento foi incentivado ainda mais.
“Ainda existem lugares onde pessoas fortes podem abusar desse poder para tornar a vida insuportável para seus colegas”, disse ele.
Ele acrescentou que o BB deve trabalhar com velocidade, ser ousado em nossas atividades e discar nossa fome de risco em tomar medidas visíveis para carimbar comportamentos inaceitáveis e inadequados ‘.
No geral, o número de funcionários da BBC foi cortado em 10 % em comparação com o ano passado, e a corporação atingirá sua meta de poupança de 700 milhões de libras até 2028. As taxas de licença também aumentaram US $ 200 milhões.
