O trabalho foi acusado de chorar ‘lágrimas de crocodilo’ em uma greve projetada por médicos juniores na noite passada, porque está pronto para facilitar a paralisação.
A Projeto de Lei de Direitos dos Trabalhadores Radicais de Angela Raina em breve descartará 50 % de participação de que os sindicatos devem tomar medidas de greve legal.
No entanto, o governo criticou repetidamente a Associação Médica Britânica por desencadear apenas 55 % da votação em sua votação para acionar as paradas este mês.
O secretário de Saúde, Wes Streetting, diz que a maioria dos médicos residentes da BMA – anteriormente conhecida como médicos juniores – eles não votaram na greve e chamaram os movimentos que se aproximavam ‘completamente irracionais’.
No entanto, a Lei do Direito de Emprego do Trabalho de Bill cancelou o requisito mínimo de votação que foi lançado sob o conservador – facilitou a greve futura.
Ontem à noite, o porta -voz dos negócios conservadores, Andrew Griffith, disse a Mail que os comentários do governo eram “hipocrisia completa”.
Ele disse: ‘Os sindicatos já estão lambendo seus lábios nas contas de emprego, o que revelará as ondas de baixa greve marginal. O trabalho é garantido mais greve, reduzindo a votação necessária para desencadear a greve. Eles estão efetivamente deixando a união do chicote no pior momento.
Ontem à noite, o porta -voz dos negócios conservadores, Andrew Griffith (ilustrado), disse a Mail que os comentários do governo eram “hipocrisia completa”
A Projeto de Lei de Direitos dos Trabalhadores Radicais de Angela Rainner em breve descartará 50 % de participação
Um médico júnior possui um cartaz que diz que ‘nenhum cirurgião é tão profundo pode até consertá -lo’ Londres não pode consertá -lo durante uma demonstração em 7 de março de 2021 ‘
‘Angela Raina planejada pela ação da BMA Strike está chorando lágrimas de crocodilo. Isso é completamente hipocrisia.
Raina parará este país e nos levará de volta na década de 1970. Se eles tiverem cuidado com o crescimento ou por nossos serviços públicos e pessoas que os usam, eles rasgarão esse certificado de união extremo de uma só vez. ‘
Os ministros do Gabinete disseram que os direitos dos trabalhadores estão divididos em projetos de lei, o Departamento de Saúde e os Serviços Públicos do Tesouro estão “muito preocupados”.
No entanto, o Departamento de Habitação, o Departamento da Comunidade e o Governo Local da Sra. Reasta acredita que os requisitos marginais dificultam a participação em disputas para os sindicatos.
O Departamento de Saúde está chateado ao mencionar que cerca de um terço dos médicos residenciais votaram na greve.
A BMA, que anunciou na semana passada, que os médicos da Inglaterra sairão do salário por cinco dias, das 7h às 7h do dia 25 de julho, votando nos últimos anos.
Cerca de 90 % dos médicos de votação apoiaram a nova ação de greve, a BMA registrou 55 % da votação. No entanto, caiu de 77,5 % em 2021, junho-agosto de 2021.
O sindicato tem exigido um aumento de 25,2 % na “perda de salário” residencial de médicos residenciais de 25 a 5 anos. Em setembro, os membros da BMA votaram em uma média de 22,3 % do contrato de pagamento oficial por mais de dois anos.
O secretário de Saúde Wes Steyping participou da chamada de telefone do gabinete na LBC, organizada por Shelag Fogarti no Global Studios em Londres, 10 de julho de 2025-A
A ação de greve criou uma diferença crescente entre os trabalhistas e seus Pemasters da União e, na semana passada, a unidade suspendeu a participação na Raina. A secretária geral Sharon Graham disse que os membros não acreditam que a maneira como pensávamos nos trabalhadores faria.
No entanto, os aliados de Raina apontaram o projeto de lei de direitos de emprego, que retorna ao Parlamento hoje, como prova do ‘salário de pagamento’ do governo.
A pesquisa pelo correio identificou mais de uma dúzia de exemplos quando a lei está sendo revogada.
Os sindicatos nos setores público e privado mantinham cédulas que foram apoiadas pela arte-mas não podiam substituir o local porque a participação estava agora abaixo de 5 % exigida pela Lei do Sindicato Dumod 20 de 2016.
Um porta -voz do governo disse: ‘As antigas leis de greve não são claramente implementadas, o Reino Unido perdeu mais dias para tomar medidas industriais em comparação com qualquer ano a partir da década.
‘Nossa lei de direitos de emprego é básica para fornecer nossos planos, a maior atualização dos direitos de trabalhadores e pessoas de geração garantem que eles recebam salários justos por seu trabalho duro.
“Em vez de conflitos, estamos iniciando uma nova era de parceria que o empregador, o sindicato e o governo estão trabalhando juntos em cooperação e discussão”.
Na análise da paralisação anterior do NHS, é aconselhável que as greves aumentem as listas de espera, os pedidos de atraso prevêem o aumento de até 10.000 por dia em até 7,4 milhões.
Uma fonte no Whitehap disse ao The Telegraph, que analisou que a greve é ‘arriscada ao enviar uma bola recitada através do NHS’ e um grande impulso na promessa de mão -de -obra de transformar os cuidados de saúde.
E o Dr. Ross, co-líder do Comitê de Doutor Residencial da BMA, lembrou aos membros do Newudt que eles pareceriam mais difíceis de planejar na capa depois que eles diziam se não são responsáveis por sua confiança no NHS.
O Sr. Streeting encontrará representantes da BMA nesta semana, na tentativa de evitar a greve.
