Lloyd Howle Jr., diretor executivo da NFLPA, foi acusado de discriminação e vingança sexual no caso de 20 anos com a empresa de consultoria Buzz Allen. Não está claro se é um membro da NFLPA Foi notificado sobre esse caso Segundo a ESPN, quando foram eleitos Howal como seu próximo diretor executivo, de acordo com a ESPN.
Quando Howal foi um dos candidatos finais do cargo em 2021, os relatórios da oposição foram publicados sobre se os membros do sindicato foram informados sobre o caso. Dois jogadores que votaram em Howl disseram à ESPN Eles não acham que o problema está saindo Durante o processo de seleção.
Um dos jogadores falando sob condição de anonimato disse: “Eu me senti muito bem com o processo de avançar em direção a ele”. “Agora todas essas coisas estão saindo, eu sou assim – espere um segundo, o que aconteceu lá?”
“Para descobrir depois de escolhermos Lloyd; parece ter sido cancelado”, disse um representante de um jogador separado a um crente que compartilhou comentários com a ESPN.
Dois jogadores que estavam sentados no comitê executivo da União alegaram que o caso foi compartilhado com os representantes de todos os jogadores e Howal foi perguntado sobre o caso na frente dos representantes desse jogador.
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O Comitê Executivo da União recebeu a responsabilidade de pesquisar e examinar os candidatos pelo papel do diretor executivo. Depois de realizar essa pesquisa, o Comitê Executivo Howl e o diretor executivo do ex-SAG-AFTRA e o chefe David P. Os brancos apresentaram 32 jogadores aos representantes dos jogadores que escolheram o líder do sindicato. Howal, eventualmente, foi escolhido para suceder a Demouris Smith, que cumpriu esse papel de 20 a 2021.
Um membro do Comitê Executivo da União disse à ESPN que “todos foram totalmente expressos no caso contra Howl” e questionados “. O Comitê fez a pergunta de Howl sobre o caso antes de decidir como seu candidato final e disse que estava satisfeito com suas respostas. O Comitê também disse que eles haviam conversado com os advogados em Buzz Allen e” The Green Light “foi dado para avançar com o que
A ESPN disse que o Howl de Buz Allen e outros três executivos foram processados contra o parceiro da empresa Murgo Fitzpatrick, alegaram que “a empresa negou o papel de trabalhadores do sexo feminino e as excluiu de algumas das oportunidades de carreira dos homens”, disse a ESPN.
Fitzpatrick afirmou que Howl disse uma vez que a indústria financeira “é um bom clube de meninos, onde apenas homens podem ter sucesso”. Fitzpatrick também alegou que Howl perguntou a duas outras funcionárias envolvidas com a fonte porque criaram “drama” para a ESPN.
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Fitzpatrick disse a Howl para a liderança sênior. Segundo seu caso, Fitspatrick foi negado e promovido e demitido mais tarde.
Segundo a ESPN, o caso foi liquidado em 20 anos. Várias equipes contatadas pela ESPN com a NFLPA e Fitzpatrick se recusaram a comentar a situação.
A posição de Hawl foi questionada após a publicação de vários relatórios sobre a decisão de questionamento da NFLPA sob sua liderança. A NFL e a NFLPA foram relatados como terem trabalhado juntos para enterrar várias alegações de alegações, uma das quais aconselhou a equipe a combinar a equipe a reduzir o dinheiro garantido dado por jogadores veteranos.
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Embora a NFLPA tenha perdido o veredicto, as evidências da aliança deveriam ter sido consideradas uma enorme revelação entre os proprietários. Em vez disso, a liderança do sindicato tentou proteger o veredicto da libertação pública. Ambos os lados assumiram a mesma pista com um veredicto publicado na quinta-feira, onde, em 2021, o então presidente da NFLPA Jesse foi violado por um acordo de arbitragem. A NFLPA teria sido demitida pelo jornalista Mike Florio e Pablo rasgou na quarta -feira.
Enquanto consultou um grupo Carlyle Group, da empresa privada, enquanto servia sua posição na NFLPA, o próprio Howl estava pegando fogo. Howl foi solicitado a renunciar ao papel de sua consulta com o grupo Carlyle por causa de um conflito de interesses em potencial, mas se recusou a fazê -lo.
Esta história será atualizada.
