De acordo com o novo cálculo, alguns médicos juniores prontos para se preparar para uma greve de cinco dias por cinco dias deste mês podem ganhar mais de US $ 100.000 em um ano.
Representado como ‘médico residente’ em setembro do ano passado, aqueles que trabalham em 40 horas e fazendo uma rota de clínica em clínica podem criar um salário anual de seis imagens, Telégrafo Relatório
No início desta semana, a British Medical Association (BMA) anunciou que 5,7 residentes da Inglaterra sairiam em 25 de julho com uma disputa com um salário de cinco dias atraído das 7h às 7h.
No entanto, a nova votação sugere que o povo britânico não tem apoio à greve.
Apenas um terceiro dos agrimensores apoiou atividades industriais públicas, que terão um grande número de compromissos de cuidados de rotina suspensos para funcionários totalmente.
Pesquisas, dirigidas por Yugov em nome de TempoVerificou -se que cerca de metade (49 %) da população se opõe à paralisação.
A pesquisa também constatou que 5 % da lei apoiaria a lei que tornava os médicos ilegais para ir à greve e 5 % dos entrevistados disseram que o salário dos salários da BMA não era desnecessário.
Esta é uma diminuição dramática no apoio à arte anterior das artes anteriores por médicos que tiveram uma greve de cinco dias entre 2 e 2 de junho do ano passado.
A British Medical Association (BMA) anunciou no início desta semana que os médicos da Inglaterra e do País de Gales – ex -médicos juniores – tomarão medidas industriais nos dias desenhados das 7h às 7h do dia 25 de julho. Arquivo
A pioneira da fertilização in vitro Lord Winston na sexta -feira deixou dramaticamente a BMA de que a greve ‘vergonhosa’ pode causar morte
Ex -Ministro da Saúde e Cirurgião, 659, Lord Ara Darji diz que a paralisação “extremamente perigosa” pode prejudicar a confiança das pessoas com os médicos
Ao adicionar Crisndo à voz de desencorajar a greve, os dois médicos mais conhecidos do país também se juntaram à BMA para revisitar seus planos porque alertaram que poderiam causar danos irreparáveis à confiança do público nessa profissão.
O ex -ministro da Saúde e cirurgião, Lord Ara Darji (655), um colega trabalhista chamado Prof. Robert Winston, que disse ao Times que uma paralisação ‘muito perigosa’ poderia prejudicar a confiança das pessoas nos médicos.
O professor Winston disse: ‘A ação de greve ignora completamente a fraqueza das pessoas à sua frente.
Os médicos precisam ser lembrados de que toda vez que têm pacientes à sua frente, há alguém que está aterrorizado e doloroso. É importante considerar suas próprias responsabilidades mais seriamente ”
Lord Darjee, um ano de 650 anos, disse ao mesmo jornal: ‘Os médicos têm um lugar especial na sociedade. A confiança das pessoas é obtida com os médicos, não garantidos.
“Receio que, se a BMA se mover claramente com a greve irracional, nunca será recuperada.”
Enquanto isso, o professor Sir Stephen Poweis, que está prestes a deixar o cargo de diretor médico nacional do NHS England, alertou a BMA para “realmente pensar muito” sobre se o sistema artístico era eqüitativo.
Em sua entrevista final antes de se aposentar, Sir Stephen (64) disse ao jornal que a paralisação cancelaria os ‘mil compromissos e procedimentos’.
Milhares de médicos serão lançados de 25 de julho a 5 de julho, exigindo um aumento salarial de até 20 %. Figura: Médicos residentes durante uma manifestação fora de Downing Saint na greve anterior em agosto de 2021
Ontem, o secretário de saúde Wes Spellyting alertou os médicos residentes de que as pessoas ‘não as perdoariam’
Os moradores da Inglaterra e do País de Gales rejeitaram uma sugestão do secretário de Saúde Wes Steying (ilustrado) de que suas pensões podem ser cortadas como um fundo de reivindicação de pagamento
As ligações do par ecoaram o professor de 4 anos, Winston, que disse que havia renunciado à BMA na quinta -feira.
Em comunicado na sexta -feira, um porta -voz da BMA disse que ficou “decepcionado” quando um membro de cinco membros renunciou, disse que os médicos residentes estavam começando a ser mais de 20% pior do que suas partes em sua carreira.
O porta -voz acrescentou: ‘Estamos convencidos de que os médicos que dedicaram suas vidas à saúde do país querem proteger a profissão e o NHS para o futuro.
‘Isso significa melhorar o salário e as condições para que os médicos residentes possam se tornar líderes clínicos especializados e de saúde no Reino Unido, gerenciar todo o serviço e desenvolver tratamento.
Os médicos levam suas obrigações profissionais incrivelmente a sério e a greve não é feita de ânimo leve.
‘Mas nove de nossos membros do médico residencial que votaram no setor de apoio, fica claro que há apoio para fazer o que é necessário para lutar pela recuperação do pagamento.
“É claro que nenhum ataque deve acontecer, e se o secretário de saúde frequentemente nos chamava para se opor à oposição, ele nos conheceu para discutir a ‘jornada’, mas sem cuidado. ‘
A BMA está exigindo um aumento de 20 % nos salários de seus médicos residenciais para interromper a greve, embora o número seja controverso.
A BMA está exigindo um aumento de 20 % em seus salários residenciais (ilustrados), embora esse número seja controverso, pois é calculado usando o índice de preços de varejo – o governo não usa mais estatísticas que não usam mais o governo.
Eles dizem que o salário para os médicos juniores diminuiu 21 % nos últimos 17 anos em termos reais – pois trabalharam no quinto lugar de seu tempo.
No entanto, esse número é baseado no índice de preços de varejo da inflação da agência profissional, uma estatística feita pelo governo do Reino Unido no dia 21.
Os médicos juniores começaram US $ 38.831 por ano após a decisão do governo de aumentar seu impacto neles em maio deste ano.
No entanto, uma vez que os moradores estiverem no ST8, sua fase de treinamento final, os salários anuais podem ser mais de US $ 73.992 por ano.
Isso significa que, se um médico júnior trabalha regularmente 40 horas de semana, os trabalhos de Lokam também funcionam significativamente, poderá classificar mais de 100.000 libras.
O secretário de saúde postou sobre a próxima ação de greve em Wes Steying X, chamou de “irracional” e “desnecessário”.
Ele escreve: ‘Discutimos e distribuímos cerca de 28,9 % do aumento de preços. O Salário deste ano foi o mais alto em todo o setor público.
-Não podemos nos dar ao luxo de re -abrir esse prêmio. Eu propus discutir sem pré -requisitos. BMA está rejeitando. Desnecessário desnecessário. ‘
