O jovem Asira expressou sua decepção por causa da competição com centenas de outros candidatos que pagam apenas US $ 50.000 por ano.
Um usuário insatisfatório do Reddit postou uma captura de tela em uma lista para um técnico de Helpdesk de nível 1 que foi publicado no site do trabalho.
O anúncio é o papel baseado em Perth em um ano, atraindo 919 pedidos entre 000 de 50.000 e 65.000.
O usuário do Reddit escreveu: ‘Cerca de três anos atrás, quando decidi estudar minha carreira e estudar, o que você ouviu é como estava subindo na Austrália e você poderia simplesmente conseguir um bom trabalho com um curso de tuff’, escreveu o usuário do Reddit.
“Acho que estive nessa armadilha.”
O usuário, que disse que se formou recente de um diploma avançado da TAF, disse ‘tentando entrar no emprego de nível básico no momento, parece quase impossível’.
Eles disseram: ‘Eu nunca considero que o único diploma me daria um emprego e sempre fizessem projetos auto -melhorando e tentava interagir com o povo da indústria’ ‘, disseram eles.
‘Mas hoje em dia é apenas o mínimo. Estou simplesmente pensando que, se estou fazendo algo errado ou o mercado foi cozido exatamente como parece. ‘
Um australiano com um TAF compartilhou o horror de mais de 900 pessoas que se candidatam a um papel de entrada em um site de trabalho de diploma avançado
Os usuários de mídia social entraram em comentários para dar alguns mitos sobre por que havia tantos aplicativos.
Um disse: “Do ponto de vista da nomeação, a maioria desses pedidos é da Bot ou no exterior em antecipação ao visto”, disse um.
Outro recrutador relacionado à situação: ‘Qualquer pessoa que tenha anunciado recentemente uma posição semelhante e tenha cerca de 480 candidatos – essa é a resposta.
‘Pelo menos 50 % desses candidatos no exterior ou nos candidatos limitados da Visa desejam patrocínio.
‘Mais de 50 % dos 50 % restantes do estado oriental com base … mas não mencione nada sobre transferência ou planejamento de se mover
“Os únicos 15 % dos 30 % restantes são atender diretamente aos requisitos do Centrink”, disseram que a posição de TI usa um cabeleireiro com uma capa para procurar uma posição de molho de cabelo.
Eles disseram que dez por cento dos 5 % restantes não eram adequados e, em seguida, ninguém nos cinco por cento final não tinha detalhes de contato ou responde.
Outros disseram que também lutaram para encontrar um emprego por causa da alta concorrência.
Uma jovem de Tiktok abriu centenas de pedidos com pelo menos 5 candidatos para um emprego
“Por que estou vivendo com dez anos de experiência e no Smack Dead Center de Perth, que se candidatou a centenas de empregos nos últimos dois anos, ele não conseguiu entrar em nenhum emprego?” Um escreveu.
Outro acrescentou: ‘É difícil conseguir o primeiro emprego após o comentário. Depois disso, o trabalho é fácil de encontrar ”’
Outra mulher destacou como o mesmo problema está sendo sentido no eixo da Nova Zelândia, depois de ser liberada em um vídeo de ingressos, ela teve que competir em um número concorrente de competidores para pousar.
A primeira página listada em seus aplicativos, para alguns trabalhos, 830 pessoas também enviaram seus detalhes para a função.
O ex -funcionário público disse que havia solicitado vários setores de emprego, incluindo hospitalidade, varejo, administração de escritórios e função de armazém.
Dois dias depois, o local de Christchurch voltou a Tikatok de que o trabalho mais popular era agora 865 candidatos, mas ele conseguiu uma entrevista para isso.
Centenas de usuários de mídia social simpáticos comentaram no primeiro vídeo, compartilhando sua própria angústia durante a vítima de emprego.
‘Devo ter me candidatado a 100 empregos e tive cinco entrevistadores antes de conseguir meu emprego. É difícil .. boa sorte ‘, disse um.
Com base na pesquisa de 1,5 nomeado australianos por meio de perfil puro de 7 de maio a 8 de junho, os novos linianos revelaram que os otornianos 1 % australiano dizem que estão desempenhando um papel relevante.
Outro disse: ‘Há dois anos desempregados aqui na Austrália … é muito ruim … há tantas pessoas e tão pouco trabalho’.
Com base na pesquisa de 5,6 australianos nomeados por meio de perfil puro de 7 de maio a 8 de junho, a New LinkedIn Research revelou que 60 % da Austrália diz que está desempenhando um papel relevante.
O motivo não se deveu à falta de habilidades, mas eles disseram que ficaram impressionados com o antigo equipamento de busca de emprego e o título de emprego vago.
Pelo menos 5 % disseram que pareciam estar queimados on -line na pesquisa de emprego on -line.
Em junho, a taxa de desemprego atingiu 8,5 %, o que foi mais alto desde novembro de 2021, à medida que os estados e cidades foram criados do covid.
O número de empregos de tempo completo diminuiu 38.000, enquanto 40.000 empregos no tempo de tempo foram criados em junho, o que indica uma diminuição severa no tempo de trabalho.
Matt Tindale, diretor -gerente da Austrália e Nova Zelândia, LinkedIn, disse que “a busca de emprego de hoje pode parecer limitada por filtros rigorosos e caixas predeterminadas”.
Ele disse: “os profissionais de meia-idade devem quebrar e refletir sua carreira em um objetivo natural do tempo e realmente considerar seu papel inspirado”, disse ele.
