A bolha de Whitehol está aumentando sob trabalho sob trabalho, afirma a análise.
No ano passado, a taxa de ausência nos principais departamentos governamentais saltou para 26 %.
Os funcionários civis que foram prolongados prazos sobre problemas de saúde mental estavam aumentando a ascensão, as fontes alegaram que milhares de dias úteis foram perdidos.
E mostrou que os ministros do Trabalho estavam “virando os olhos cegos” e foram suavizados ao tentar aumentar a produtividade no setor público, disseram os críticos na noite passada.
A análise apresentou extensas preocupações com a epidemia malvada da Grã-Bretanha, 11 milhões de ‘Fit Notes’-que avalia a capacidade de trabalhar de uma pessoa-se espalhou para a Inglaterra no ano passado.
Os trabalhadores do setor governamental provavelmente serão 60 % mais altos devido a doenças do que o setor privado.
Estudos mostram que o Secretário de Relações Exteriores David Lammy viu um maior crescimento nos 512 dias úteis do ano passado, estudos. Aumentou de 28.122 em 2023 e relacionou -se a 2.904 trabalhadores, mais de 2.437.
Alex Bergart, chanceler dos Duchi Tories de Lancaster, diz: ‘Esta é uma análise comovente. O serviço público está perdido por um longo tempo em um feriado doente. Isso está errado aos contribuintes e aos trabalhadores para carregar o ônus.
A bolha de Whitehol está aumentando sob trabalho sob trabalho, afirma a análise. A taxa de ausência nos principais departamentos governamentais no ano passado aumenta para 26 %
Os ministros estão focados cegamente e o governo suavizou a produtividade. Esta é a última coisa quando a Grã -Bretanha já está lutando sob trabalho. ‘
A maior parte do crescimento ocorreu devido à ausência de ‘longo prazo’, os funcionários cívicos sugeriram que estavam pedindo muito tempo.
Devido à doença ‘a curto prazo’, isso foi atualizado para 16.165 a 20.770 do que o salto de 11.957 para 14.682. Sem esse tempo, a equipe caiu de 67 % para 77 %.
A ausência de problemas de saúde mental aumenta um incentivo à taxa, informou o departamento de transporte.
Seus relatórios e contas anuais alegaram que, no ano passado, o ‘dia médio de trabalho’ para os funcionários saltou de 8,6 para 9,2 para oficiais e agências vinculadas.
Novamente, a maioria (5,7) era para a doença a longo prazo, ‘saúde mental’ é o “tipo de ausência a longo prazo”.
O secretário do Interior Yavet Cooper’s Gabinete registrou um salto de 12 % na taxa de férias da doença. Até 7 de março deste ano, os dias úteis médios para cada oficial eram de 7,4 dias, eram mais de 6,6 em 2024.
E a divisão de taxas de educação aumentou de 5,3 para seis para seis. O Departamento de Habitação de Angela Raina também viu 12 % no dia médio de trabalho devido a doenças, ficou em 5,6 no ano passado em 2023.
O Duchi de Lancaster e o secretário da Irlanda do Norte, Alex Bergart, o Chanceler do Partido Shadow diz: ‘Esta é uma análise comovente. O serviço público está perdido por um longo tempo em um feriado doente. Isso está errado nos contribuintes e trabalhadores para carregar o fardo ‘
Apenas 58 % da ‘ausência de doença’ está registrada, o que diminuiu em relação a 635 % anos atrás.
No entanto, as taxas nas agências associadas ao departamento foram piores, a taxa diária é superior a 5,9 que 8,8. Apenas 5 % não enfrentaram nenhuma doença, menos de 56 %.
A taxa de apenas duas das oito categorias foi reduzida ou a mesma para publicar suas contas para 2024/25.
Estes eram tesouraria, onde a taxa foi reduzida em uma média de 1,5 a 2,5 por trabalhador no ano passado e os departamentos de trabalho e pensão (6,9 a 6,8).
Sir Care Starmer disse em dezembro que a queda da queda de ‘muito mais funcionários públicos’ estava confortável no banho de Tappid.
Um porta -voz do governo disse: ‘O serviço público estará no trabalho e fornece vários equipamentos e políticas para garantir que ela ajude a voltar ao trabalho o mais rápido possível’.
