Querida senhorita Manners: Está tudo bem em encontrar alguém para encontrar alguém?
Eu tenho uma excelente pulseira em um parque. Levei -o para o meu joalheiro, que confirmou que era feito de ouro branco de 14 quilates com diamantes e granadas.
Fiz o meu melhor para encontrar o proprietário deixando um anúncio na publicação online local. Já se passaram algumas semanas, e ninguém a reivindicou.
Meu querido alguém tem granada como seu local de nascimento. A pulseira está em um estilo que eu imagino que o atrairá.
Ela não usa muitas jóias, além de seus anéis de casamento – geralmente apenas brincos comuns enquanto usavam roupas. No entanto, esta peça é intrigante e as pedras não estão incompletas.
Será bom dar a ele a pulseira?
Leitor de concurso: Como a etiqueta proibiu você de tirar o presente do destinatário, a Srta. Manners recomendou dar algo que você não tem título claro.
Isso pode economizar o constrangimento de explicar alguém que vê o aviso depois de retornar a você depois de ser estendido para o exterior. Ou como você criou a réplica correta da pulseira de sua avó sobre explicar seu amigo, que perdeu a avó enquanto caminhava no parque no mês passado.
Querida senhorita etc: Vinte anos após a mesma organização, meu papel foi eliminado pela corporação dos pais. Quando se trata de ex -colegas, quem deve ligar após essa perda de emprego?
Considero algo como uma situação de simpatia e me pergunto se o restante dos funcionários tem que me ligar ou me escrever para apoiá -los.
Se eu quiser manter contato com alguns dos meus associados de emprego, devo entrar em contato primeiro? Se eu não tiver nenhum contato, presumo o que ninguém quer fazer isso?
Existe alguma conferência para esta situação?
Leitor de concurso: Existem várias convenções, dependendo se o relacionamento entre o funcionário atual e a pessoa que parte é pessoal ou único profissional – e, infelizmente, se alguém quer fazer o que é certo ou o que geralmente é feito.
Muitas vezes, os funcionários às vezes fingem que a pessoa demitida não é existente, o que é sem coração e estúpido, porque implica os chefes que tomam boas decisões ou fazem coisas ruins, obtém a mesma resposta.
No entanto, a Etiqueta da Srta. Se opôs a tratar a saída como morte. Além de ser inadequadamente decepcionante, é uma estimativa pessoal dos termos da separação e dos sentimentos do ex -funcionário. Tais suposições podem estar erradas e até transparentes.
Aqueles cujos empregos foram eliminados devem ser tratados como outros funcionários que partem. Você pode entrar em contato com amigos de verdade ou eles podem entrar em contato com você – quando você não o vê no trabalho, esteja pronto para saber que algumas pessoas que pensavam que eram amigas são tão leais.
Querida senhorita etc: Qual é a melhor maneira de se comunicar “Casual Casual” no convite?
Leitor suave: Incluindo um anel decodificador.
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