O Google pagará US $ 50 milhões para liquidar um caso de ação coletiva por supostamente pagar menos que os trabalhadores negros.
Uma mulher negra que trabalha em Giants de advertência digital de Mountain View de 20 a 2022 afirmou em seu caso de 2022 que ela foi nomeada para recrutar mais trabalhadores negros, mas a “cultura corporativa étnica” da fazenda foi revertida.
O caso apresentado no Tribunal Distrital dos EUA de San Jose alegou que os trabalhadores encaracolados e outros negros receberam baixos salários no Google, as oportunidades de progresso foram negadas e a vítima de um ambiente de trabalho adverso com base no país.
Carley e outros demandantes publicaram na quinta -feira o acordo em um tribunal de que foi levantado dentro de um ano “litígios e discussão generalizada em armas”.
De acordo com o arquivamento, cerca de 5 funcionários atuais e ex -funcionários do Google compartilharão o acordo.
O Google não respondeu imediatamente a nenhuma solicitação para o comentário.
De acordo
“Mantenha procedimentos bem propagados para relatar preocupações com relação aos termos e termos de emprego”, afirmou no arquivamento.
A categoria de categoria se opôs à categoria do Tribunal por registrar um caso do Google, “milhares de mini-julgamentos serão necessários para determinar se o país desempenhou um papel em cada membro da classe Putic”.
Em março, o Google concordou em pagar mais de US $ 3.000 aos funcionários das ilhas latinas, indígenas e do Pacífico, e afirmou que havia pago mais aos trabalhadores brancos e asiáticos, para resolver um caso de ação coletiva diferente.
Em 20222, o Google concordou em pagar milhares de mulheres para pagar menos de milhares de mulheres, pagando empregos baixos para mulheres, mais lenta e com menos frequência, e geralmente pagando menos que os homens por trabalhadores pagam menos que os homens.
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