Uma empresa de direito que forçou exclusivamente o tempo de um funcionário a assistir a um filme de hóquei no gelo exclusivamente foi multado em US $ 50.000.
O Tribunal de Magistrado de Melbourne decidiu na quarta -feira que o Erudite Legal, que agora é controlado, violou a lei do local de trabalho por meio de seu ambiente ‘Rep 5’.
O tribunal ouviu que uma advogada estava em um emprego de três semanas de US $ 8.000 na fazenda, o Revisão financeira australiana Relatório
Nesse momento, ele trabalhou por 12 a 18 horas, informou o tribunal.
Em um exemplo, o tribunal ouviu que o advogado, cuja identidade não foi publicada publicamente, trabalhou na primeira semana de 24 horas a 12h a 124 horas, das 12h às 24 horas.
Seu chefe Shola Kaksal pediu que ele descansasse por algumas horas e voltasse à noite à noite, e então ele trabalhou por volta das 13h.
No dia seguinte, ele foi informado de que trabalharia em um quarto de hotel onde teve que compartilhar uma cama com o gerente do escritório, o tribunal havia ouvido.
Depois de completar 4 horas às 4 da manhã, o advogado instruiu o advogado a ver o milagre de Kaksal, um filme de hóquei no gelo, onde Cart Russell interpretou um treinador da equipe olímpica dos EUA para vencer.
O chefe de Erudite Legal, com sede em Melbourne, Shiva Kaksal (ilustrado), um funcionário assistiu a um filme de hóquei no gelo estrelado por Kurt Russell (ilustrado) chamado Miracle às 1 da manhã
Kaksal fez o texto do advogado durante o filme para perguntar qual cena ele estava assistindo (ilustrado)
Texto de Kaksal ao advogado durante o filme que ele enviou uma mensagem para ele perguntando qual cena ele estava assistindo.
“Cavalheiro, você não é talentoso o suficiente para ganhar o talento sozinho”, dizia.
O tribunal também ouviu que algumas horas não apenas pioraram seu tratamento pré-existente, mas complicaram a mãe do hospital para voltar para casa.
O advogado também foi convidado a trabalhar durante as férias para participar do funeral de seu ex -parceiro.
A magistrada Catherine Foust disse: “O tempo dele foi feito exclusivamente por (Erudite Legal) e ele foi fisicamente separado e foi separado de sua família em habilidades de comunicação”.
“Em todas as situações, eles rejeitaram tanto seu ambiente de trabalho que haviam violado o contrato”.
A Erudite não protegeu o caso legal e não cumpre a ordem judicial para alterar o pagamento curto.
O número da empresa foi desconectado e não pôde entrar em contato com a empresa da Austrália de acordo com o ASIC e o Daily Mail, ou não pôde entrar em contato com Kaksal para comentar.
Um escritório de advocacia criou um ambiente de trabalho para uma funcionária ‘rejeitou tanto que violou o contrato’
A empresa foi multada em 22.200 por falha de US $ 26.640 por não pagar o tempo e por horas sem sentido.
Em novembro de 2021, o juiz da Suprema Corte Gorton decidiu em um caso separado que Kaksal não poderia estar envolvido na prática jurídica.
Ele se absteve de enviar e -mails do domínio ‘@eruditelegal.com.au’, enviando correspondência para o eryidita legal ou para representar as questões legais eruditas.
Foi encontrado após uma decisão de 2021 que Kaksal usou uma empresa de móveis para manter os móveis dos clientes para resgate e enviar uma carta de ameaça do legislativo.
