A Suprema Corte participou de uma mulher direta que reclama que ela foi aprovada para o cargo que foi para seus colegas gays.
Marlian Ames disse que foi submetido a preconceitos em uma agência supervisionada pelas instalações de correção juvenil de Ohio.
Escrito pelo Tribunal, o juiz Ketanji Brown Jackson concorda que um veredicto usado nos circuitos federais de quase metade do país forçou as pessoas a se encontrar com o tempo superior a provar a discriminação do local de trabalho.
Brown escreve que o Tribunal tinha critérios diferentes para grupos diferentes e disse que “o Congresso não deixou nenhum lugar para impor requisitos especiais aos únicos demandantes do grupo majoritário para o tribunal”.
A decisão do Supremo Tribunal retomou na quinta -feira uma batalha discriminatória antes de Ameys perder para o tribunal inferior de Ohio, que ele havia decidido anteriormente que não preencheu a barra superior de prova de preconceito.
Ele diz Washington Post ‘Quando arquivei este ano’, raramente sabia que meu fardo para provar que meu caso seria mais duro do que o entendimento de outra pessoa.
‘As pessoas tentam entender que estamos tentando torná -lo um nível de jogo para todos. Não apenas para uma mulher branca em Ohio. ‘
Especialistas jurídicos disseram que o veredicto no caminho de Ames tornaria mais fácil para grupos que geralmente não eram vistos como discriminatórios para provar o preconceito no tribunal.
A Suprema Corte levou a Marlian AMS (ilustrada), uma mulher simples que reclamou que ela era o posto de posto para o cargo de posto para o cargo de posto para o cargo de posto para o posto para o post de posto para o cargo de posto para o cargo de posto para o posto.
Especialistas jurídicos dizem que o caminho desse governo Ames tornará mais fácil para grupos que geralmente não são vistos como discriminatórios para provar o preconceito no tribunal
