Por Maya C Miller, pantos
O governador Gavin News declarou que todos os funcionários do estado da Califórnia estavam retornando ao escritório depois de anunciar que havia um “requisito operacional” para trabalhar pessoalmente pelo menos quatro dias por semana.
Ele mudou exatamente antes do prazo quando o Calhar, que adiou essa ordem por um ano, foi discutido com os sindicatos que representam o governador no caso de propostas coletivas. Os trabalhadores dos trabalhadores descontraídos receberam as notícias.
No entanto, os líderes trabalhistas-mesmo em algum lugar em consultório, disseram que o desejo do governador de eliminar sua reivindicação foi provado que a ordem era um passo político inteligente e destruiu sua insistência de que o trabalho era pessoalmente maior, o necessário para a produtividade e a criação de confiança do público.
“Muitos de nossos membros estão prestes a se mover de repente em direção ao rígido (de volta ao escritório) que estava mais com política e pressão do que desempenho”, escreveu o funcionário do serviço Anika Wals, presidente do International Union Local 1000 1000, em um email. O maior sindicato do governo do estado da Califórnia representa cerca de 96.000 trabalhadores estaduais. “Esta pausa é o resultado direto de nossos membros revidando” “
Paredes rejeitaram vários pedidos de uma entrevista e enfatizaram que os calcadores enviam perguntas por escrito.
Muitos trabalhadores do estado de março estavam no limite enquanto as notícias escreveram Ordem Executiva Isso requer aproximadamente 108.000 funcionários que ainda trabalhavam um shidiul híbrido para retornar ao escritório quase em período integral. O novo pedido dobrou o número necessário de dias de escritório de dois para quatro para o prédio no Newsm Primeira repressão ao trabalho em casa Abril de 2023.
Vários funcionários do estado apresentaram uma queixa e os dois partidos processaram as notícias da Agência de Recursos Humanos do Estado e a Calhr, alegaram que a ordem do governo mudou unilateralmente as condições de trabalho e enganou a oferta conjunta.
Funcionários do estado afetado Fundo Mais de US $ 30.000 para erguer Outdoors em torno de Sacramento Foi acusado de fazer notícias um engarrafamento. Muitos trabalhadores argumentaram que o estado havia reduzido alguma posição, então não teriam espaço suficiente para trabalhar pessoalmente.
Os legisladores, cujos funcionários públicos veem sindicatos como aliados, perguntaram se o estado estava subitamente pronto para trazer tantos trabalhadores de volta ao escritório. Eles não obtiveram uma resposta clara.
‘Você não tem o número para nós’
Durante a audiência orçamentária em abril e maio.
Os funcionários do governo reconheceram que os legisladores não esconderam sua decepção porque não tinham idéia.
“Ainda estou surpreso que não tenhamos números para nós”, disse Liz Ortega, uma Assembléia Democrata, que representou o prêmio de hora durante a audiência do comitê de 22 de maio.
A Assembléia Democrática de São Francisco, Matt Honey, ecoou “É maravilhoso”.
No entanto, o News diz que os benefícios do trabalho pessoal, como cooperação prolongada, comunicação e consultores para novos funcionários, foram corroídos por políticas de dois dias no escritório, pois as partes não precisavam vir nos mesmos dias. O escritório aliviará esse problema por quatro dias.
A tensão aumentou em maio após o anúncio de notícias e os trabalhadores estaduais aconselharam a reduzir as despesas para quebrar a contribuição para o fundo de saúde aposentado, além do atraso atrasado por um ano.
No final, Calhar chegou ao novo acordo de trabalho com os três sindicatos, incluindo o maior do estado para adiar a ordem do escritório até julho de 2026. Esses novos acordos também incluíram algumas despesas que o governador queria.
A SEU Local 1000 concordou recentemente em aumentar o salário de 3% este ano, incluindo cinco feriados adicionais “não pagos” por mês. Este acordo, que afeta cerca de um terço dos 96,5 trabalhadores representativos do sindicato, pode gastar mais de um terço das horas conquistadas pelo funcionário, e o estado pode gastar mais do que seus aumentos salariais. Muitos trabalhadores do estado aguardam licença não utilizada por dinheiro enquanto se aposentam, geralmente com a maior taxa de pagamento.
Os apoiadores do escritório também ficaram decepcionados com as notícias do Newsm. Michael Jente, que atuou como diretor financeiro do governador Arnold Schwarzenegger, disse que o teletrabalho não deve ser usado como uma oportunidade para fazer a discussão do contrato.
“Por que é um chip de barganha?” Genst. “O que parece ser a total falta de respeito pela noção de que o contribuinte está pagando por algo assim”.
Simplesmente uma fração voltou ao escritório
Os 108.000 funcionários estimados do trabalho de cronograma híbrido precisam voltar ao escritório de uma fração, porque seus sindicatos não concordam em adiar o pedido. Muitos cientistas do Estado, cujo sindicato lutou para um acordo de quatro anos e, eventualmente, realizaram uma greve de ativistas estatais da Califórnia antes de um acordo ser fechado em agosto de 2024.
A União Cientista, a Associação de Cientistas Profissionais da Califórnia, até agora reabriu seu contrato e outros sindicatos rejeitaram o pedido do estado para discutir o salário que foi realizado por anos extras de exclusão.
“A RTO Mandet do governador não é infundada em nenhum argumento, dados ou necessidade operacional. É político”, disse o presidente da União Cientista Jacqueline TKAC em comunicado por escrito. “Estamos abertos para cooperar com o estado nesta questão, mas vá aos jogos políticos do governador Newsm para comprometer -se com o nosso acordo”.
Quando solicitado a explicar seu desejo de adiar a ordem de retorno ao escritório, o escritório do governador não respondeu. Em uma declaração por e -mail, o porta -voz da Calhr, Camille Pravi, elogiou a “abordagem aliada” com a União da União, que lidera o contrato.
Travis escreve: “Os departamentos estavam se preparando para implementar o retorno na ordem do escritório, e esse atraso no ano nos dá a oportunidade de trabalhar com nossas equipes para refinar esses planos e garantir uma transformação suave”, escreveu Travis.
Gente diz que o repentino oposto do Newsm na ordem do escritório, apenas uma semana antes de entrar em vigor, criou chicotes desnecessários para categorias que tremiam para preparar espaço de escritório suficiente para ficar.
“Se ele disser às categorias, ‘se enquadrar’, e então ele vai dizer mais tarde: ‘Oh, não se importe, seremos capazes de dar a eles menos para que você não precise engrenar”, “Gente disse:” Isso é uma coisa muito intrigante. “
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