Os trabalhadores pediram assistência a se adaptar à adoção da inteligência artificial, a maioria diz que não recebeu treinamento, apesar de seu uso crescente.
O sindicato de serviços australianos disse que os trabalhadores de chamadores brancos estão dispostos a se adaptar ao uso da tecnologia, mas deram pouca orientação sobre como navegar nessa mudança.
Mais de 5 % dos trabalhadores introduziram essas ferramentas, apesar do local de trabalho, disseram que nenhum treinamento ou sugestão de IA foi proposto no local de trabalho.
De acordo com a pesquisa de pesquisa, menos de 35 % da tecnologia no local de trabalho possui uma política formal gerenciada.
A secretária nacional da União, Emine Gaske, diz que a inteligência artificial oferece enormes oportunidades de produtividade para administrar um novo emprego, mas os benefícios precisam ser expandidos além do lucro da empresa.
“Os sindicatos podem resistir à IA em vez de resistir à Internet”, disse Gaske.
‘Mas deve criar um pacote de ajuste industrial que começa através do treinamento da força de trabalho’ ‘
Desde terça -feira, mais apoio e sugestões foram chamados antes da mesa redonda de produtividade em Canberra, que provavelmente será amplamente discutida na IA.
A IA está se tornando mais popular no local de trabalho, mas principalmente australia
Programas de IA como Chatzpt podem facilitar o trabalho, mas é necessário mais treinamento antes de aproveitar muitas tecnologias australianas
A cúpula de três dias, liderada pelo tesoureiro Jim Chamirs e outros ministros, se concentrará no aumento da produtividade na economia, criando elasticidade e fortalecendo o orçamento.
De acordo com os conselhos vazados do Tesouro da ABC News, os sistemas ambientais podem investigar o uso da IA para fluir e aumentar a aprovação da habitação.
Professores de mais de 5,3 educação vocacional podem ser treinados para usar a IA sob o julgamento do ano recentemente anunciado, associado ao US -Tech Giants Microsoft e à Future Skill Organization da Austrália.
A organização mencionou da mesma forma que a taxa de trabalhadores de colarinho branco usando IA é mais do que o dobro da taxa dos treinados para fazê -lo.
A Sra. Gaske diz que os trabalhadores precisam compartilhar os benefícios da IA durante uma curta semana de trabalho para dar a produtividade dos trabalhadores que melhoram o tempo e mais conselhos.
“Temos uma vontade e poder capaz, mas eles precisam ser levados para a conversa”, disse ele.
“Ao investir em treinamento, garantindo aos trabalhadores uma declaração e compartilhamento de lucros, podemos aumentar a produtividade e melhorar a qualidade do trabalho diretamente na economia”.
Um trabalhador da pesquisa expressou grande medo de tecnologia.
“Mas se as diretrizes certas estiverem em vigor, acho que pode ser muito eficaz”, disseram eles.
