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A marca ‘Candy Toe’ das três marcas do chefe sexista acaba de receber metade de seus pagamentos de 100.000 libras dentro de 18 meses

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Um executivo de arranha-céus que recebeu um prêmio de £ 100.000 por um Tribunal de Emprego depois de ser apelidado de ‘Candy Toe’ por seu chefe, ainda não pagou metade do IT-2018 meses depois.

A mãe de 3 anos de três-Louis Crabbatri, texto inadequado, comentários e presentes-um anel de diamante foi co-bombardeado por Mark Bander durante os seis meses em que ele trabalhou para a Integress Wealth Global.

Um tribunal soube que o Sr. Bandemar, que era sênior e casado por dez anos, elogiou o ‘grande corpo pequeno’ com uma roupa de banho e se referiu a ele como sua ‘segunda esposa’ na reunião de negócios.

Ele sugeriu ainda que eles comprassem um ‘ninho de amor’ juntos em Chipre – todos eles abandonaram seus sentimentos ‘degradados e desconfortáveis’.

Apesar da ordem do Sr. Bandeem em janeiro do ano passado, a Srta. Crabtry diz que pagou apenas 50.000 libras – embora tenha aceitado o mandado do tribunal e tenha enviado Basingost ao seu discurso pelo menos dez vezes.

A sra. Crabtry, que vive em Romsey, de Hampshire, disse: ‘Todo esse episódio foi tão desrespeitoso para mim e o que eu quero está errado. O pedágio tem como esse emocional e fisicamente, além de criar estresse financeiro e afeta minha capacidade de trabalhar.

‘Mas o que sua baía de OW se recusa a pagar, o comportamento que fiz é mais complicado e a continuação do uso indevido que enfrentei quando finalmente trabalhei para ele. Essa é outra maneira de aplicar o controle sobre mim e ele não quer dar. ‘

Mãe-50 anos-três Luis Crabtry explodiu bombas com texto inadequado, comentários e presentes (ilustrado)

Mãe-50 anos-três Luis Crabtry explodiu bombas com texto inadequado, comentários e presentes (ilustrado)

Mark Bandemor fora do Tribunal de Emprego de Southampton. Ele recebeu ordens para fornecer o MS Crabtry £ 100.000

Mark Bandemor fora do Tribunal de Emprego de Southampton. Ele recebeu ordens para fornecer o MS Crabtry £ 100.000

Ele começou a trabalhar para ele em abril de 2021, e rapidamente começou a falar de maneira inadequada, muitas vezes na frente dos clientes, ele chamou de ‘dedos dos dedos de doces’ e disse: ‘Você acha que ela é tão bonita?’

Ele disse que seus sentimentos foram “classificados” aumentando o salário, disse ele.

No entanto, a ‘palha final’ veio quando o Sr. Bandema veio convidá -lo para o quarto de hotel enquanto viajava para Luxemburgo e colocou a mão no joelho na frente de sua adolescente.

Depois que ele o levou a ele, ele foi demitido sem aviso prévio em junho de 2022. A sra. Crabtry diz que não respondeu a qualquer tentativa de contatá -la após o tribunal, a forçou a retirar o mandado e enviado às crenças.

Foi suspenso quando ele concordou em pagar esse valor – mas depois que um total de três parcelas ganhou um total de US $ 50.000, ele parou em junho de 2024.

Ele diz que a esposa de Bander, Lioni, tentou parar o casal, alegando que o casal estava separado, ele não estava mais morando no apartamento de base e estava no exterior em Chipre.

No entanto, a sra. Crabtry diz: ‘Eu provou no tribunal que era impossível baixar suas 60 fotos de sua página no Facebook, o que mostrava a ela que ela estava ao redor e ao redor de Basingstoke toda semana.

Louis Crabtry (ilustrado) diz que seu chefe está fazendo campanha por um prolongado e estresse de assédio sexual há 6 meses

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“Eles agora estão fora de apelação e, sem responder à porta, ele está ignorando os amarelos.”

Ontem à noite, o Sr. Bandeem disse ao Mail: ‘Eu não argumento o suficiente sobre o que o Tribunal de Louis disse ao Tribunal e aceito que eu o toquei de forma inadequada ou sugeriu algo sexo.

‘Acabei de dei metade do tribunal, mas isso ocorre porque Louis não conseguiu devolver alguma tecnologia da empresa. Quando ele fizer isso, ele receberá o resto do dinheiro. ‘

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