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A executiva feminina de Moeet ‘disse a ela que ela precisava de treinamento de’ anti-sidensão ‘e ele’ agitou ” ‘fabricante de champanhe francês processou por 1,1 milhão de libras

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Uma executiva da Moet Hainsi foi acusada de processar US $ 1,5 milhão contra a fabricante de champanhe, dizendo que foi informada de que precisava de treinamento ‘anti -Lion’ e estava engasgando ”.

A ex-chefe de gabinete Maria Gasparovich, chefe global da distribuição de negócios da LVMH Wine and Spirits, Jean-Mark Lacov, foi demitida apenas quatro meses depois de reclamar de seus diretores e departamento de RH a colegas seniores.

O Financial Times informou que seu chefe direto Lakov disse a ele que precisava de treinamento de ‘Anti -Lion’ para promover.

Ele também foi acusado de ser promovido contra ele porque um cliente disse que estava tremendo para uma reunião.

Gasparovich está processando muitos bilhões de dólares por vários bilhões de dólares (US $ 1,5 milhão) por compensação e compensação por assédio sexual, discriminação de gênero e demissão injusta.

A LHMV recusou as demandas e entrou com um caso contra ele por difamação depois de publicar alegações nas mídias sociais. Um teste de difamação é esperado no outono.

Em sua carta de demissão relatada pelo FT, Moet Hainsi disse que estava sendo disfarçado de disfarçar outros funcionários por convidar seus colegas enquanto ele estava de licença médica, embora negaria todas as alegações.

Antes de deixá -lo, ele enviou um relatório de apito à empresa, onde detalha suas alegações de assédio e discriminação, embora não tenha feito nenhuma investigação formal de acordo com queixas legais.

A distribuição de negócios da LVMH Wine and Spirits, Maria Gasparovic (ilustrada), foi demitida em junho passado pelo ex -chefe de gabinete do chefe mundial de Lakov Lakov

A distribuição de negócios da LVMH Wine and Spirits, Maria Gasparovic (ilustrada), foi demitida em junho passado pelo ex -chefe de gabinete do chefe mundial de Lakov Lakov

O ex -diretor de operações Mark Stid (ilustrado) da empresa relacionado a Gasparovic após se reunir com RH com RH foi relatado que foi demitido

O ex -diretor de operações Mark Stid (ilustrado) da empresa relacionado a Gasparovic após se reunir com RH com RH foi relatado que foi demitido

Moet Hency é o vinho da LVMH e Pra Spirits Bahu (arquivo de arquivo de produtos Moet Hency)

Moet Hency é o vinho da LVMH e Pra Spirits Bahu (arquivo de arquivo de produtos Moet Hency)

O ex -diretor de operações da empresa, Mark Stey, uma empresa relacionada à Gasparovic, foi relatado como demitido por supostamente abusar de recursos de viagens e gastos imediatamente após se reunir com a RH.

Desde sua demissão, cerca de uma dúzia de pessoas se apresentaram para publicar várias saídas executivas relacionadas a um ambiente tóxico no local de trabalho, onde houve problemas de bullying e administração mal.

Pelo menos quatro funcionárias da sede de Paris de Moat Hainsi relataram bullying e assédio antes de partir. Três dos que apresentaram uma queixa no Tribunal de Emprego se estabeleceram com a empresa.

Alega -se que várias agências se queixaram do boato infundado sobre ter um relacionamento com os homens.

De acordo com o FT, uma mulher que está espalhando falsos rumores de que um homem está dormindo com o executivo para obter uma oportunidade de emprego depois de dizer ao RH, foi simplesmente chamado ‘para se acostumar’.

Muitos funcionários da empresa se queixaram de estresse e ameaça, pelo menos 20 trabalhadores na sede estavam em um vazamento de longo prazo em 2021.

Uma fonte disse a Foot que as fofocas e os rumores estavam espalhados em Moet Hency e era um ‘clube de meninos’.

Eles disseram que as autoridades gritariam às pessoas como uma casa de moda nos anos 90, exceto que em 2025 – esse comportamento não é mais aceitável ‘.

A fonte também disse: ‘Muitas pessoas estavam de férias doentes, as pessoas estavam desaparecendo da noite para o dia. Ele tomou a proporção disruptiva.

Em uma nota enviada à equipe em setembro de 2021, o então executivo -chefe de Moot Hainsi Philip Scores e o HR Paula Falfield tentaram incendiar as alegações de Gasparovic e tentaram expressar maior preocupação entre a agência, o relatório da FT.

“Garantimos que cada caso é pensado, de maneira justa e privada e em harmonia com a promessa de nossos valores”, eles escreveram no email, quando os “detalhes unilaterais podem causar” a causa da equipe.

‘Estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho positivo. Além disso, também prometemos tentar proteger a reputação de Moet Hainsi ‘, eles escreveram’, eles escreveram.

Espera -se que os casos de Gasparovic sejam ouvidos no tribunal ainda este ano.

O MailOnline entrou em contato com o LVMH para comentar.

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