Antiok – Os serviços para jovens da Antiock receberam um incentivo com um prêmio de fundo de US $ 1,7 milhão para ajudar na juventude da cidade e em seus programas de desenvolvimento da força de trabalho em junho.
O Prêmio Voluntário da Juventude Voluntária da Juventude, US $ 1.740.583,66, estenderá o novo programa de reconstrução, conquista e aumento do programa de estágio, anteriormente conhecido como Programa de Aprendizes do Prefeito.
Essa tentativa ajuda a pagar por jovens adultos entre 18 e 26 anos, para fazer estágios baseados em serviços que ajudarão a criar habilidades de carreira, criar caminhos de emprego e criar comprometimento com os serviços comunitários.
Estagiários selecionados para alcançar a experiência profissional e consultor profissional foram criados no departamento da cidade, agências comunitárias e não -lucro local.
O gerente da rede de serviços para jovens da Antiok, Mansrat Cabral, disse que o fundo ajudará em mais três a quatro novos cohrs de jovens a partir de 1º de julho, 1º de dezembro de 2026.
Em uma reunião do Conselho da Cidade de Antioquia na noite de terça -feira, Cabral disse: “Eles são fornecidos para projetados para colocações significativas (jovens) (jovens), que são afetadas pela justiça ou outros obstáculos do emprego”.
Os cohrts adicionais de jovens estabelecerão estagiários como comércio qualificado, culinária e hospitalidade, serviços ambientais, administração do setor público e saúde comunitária em vários setores.
De acordo com um relatório da equipe, a cidade também expandirá parcerias com empresas como futuras compilações e pão e peixe, para que os estagiários possam obter treinamento e suporte.
Até hoje, a Antioquia Grant e a American Rescue Planning Act implementaram com sucesso quatro COHRs com um investimento combinado de quase US $ 1,2 milhão.
Cabral disse que os COHRs ainda apoiavam 43 jovens adultos por meio de estágios salariais e serviços de embrulho ao se separar dos programas Rubicon de Antiok, disse Cabral.
Cabral diz: “Esta rodada de financiamento torna mais eficaz que não estamos apenas escalando na seção da cidade, mas também estamos expandindo Antio para apoiar nossas empresas baseadas na comunidade, permitindo que elas criem diretamente os estagiários de energia e hospedeiros”, disse Cabral.
Ele disse que um impacto memorial sem fins lucrativos, baseado na comunidade, nomeou duas pousadas da última equipe, mas não conseguiu servir como um site anfitrião no grupo atual devido ao limite de capacidade.
Com o novo fundo, essa situação pode ser evitada, Cabral acrescentou.
Na reunião na terça -feira, alguns dos colegas anteriores disseram que o programa de estágio lhes deu confiança e os ajudou a determinar o caminho de uma carreira mais adequada para eles.
Marily Jody disse que, depois de trabalhar nos projetos, esse programa ajudou a se transferir de sua engenharia acadêmica de foco para a arquitetura.
“Foi uma das escolhas mais notáveis que fiz e foi perfeitamente inspirado pela precisão e confiança que ganhei durante este programa”, disse Jodi.
O Conselho da Cidade votou por unanimidade o corpo de empregos da Califórnia Voluntário para receber uma proposta de receber dinheiro do corpo.
