Após o final da carreira de seu jogo, Ramji Robinson trabalhou para o Chiefs por nove anos. Após a conclusão de seu emprego, Robinson processou os chefes.
A PFT recebeu uma cópia de um litígio de caso apresentado na segunda -feira por Robinson em um tribunal federal do Missouri.
As alegações de chefe de alta com base no país na página 6, alegações de quitação retaliatória de alegações relacionadas à discriminação e discriminação salarial com base na intervenção de castas e opressivo com a expectativa dos negócios.
Robinson trabalhou como diretor de equipe ocupado do jogador. Ele alegou que seu salário foi seguido por uma posição comparativa com outras partes, e o presidente daquele partido Mark Donvan “rejeitou o pedido de compensação e/ou pagamento do autor”. Robinson também alegou que “os chefes da KC pagaram menos do que os trabalhadores de negócios afro-americanos do que sua parte branca”.
Na última teoria, Robinson afirmou que os texanos haviam solicitado entrevistar Robinson e os Chiefs rejeitaram. Eles disseram aos texanos que uma entrevista violaria o contrato de Robinson.
As reclamações não resolvem a queixa sobre se o reclamante tinha o direito de rejeitar a permissão sob a política de violação.
Os chefes terão o direito de responder às alegações, respondendo às alegações ou a uma proposta de rejeitar o caso.
Também é possível que o acordo de Robinson presidido pelo Comissário, presidido pelo Tribunal de Kangaroo, sobre a privacidade do Tribunal de Kangaru, com base nos hábitos dos partidos da NFL para promover as demandas legais não-jogadores. Se for esse o caso, procure os chefes para deixar o caso Robinson fora do tribunal aberto para fazer tentativas ofensivas.
