- O grupo de empregadores quer tirar os direitos dos funcionários da WFH
Se os profissionais que trabalham na casa tiverem o caminho para um grupo de empregadores, poderá ser negado o direito de quebrar ou pagar uma taxa de penalidade em férias semanais.
O Australian Industrial Group, que é um milhão de trabalhadores, representa os negócios de 000,7,7, buscou permissão para a Comissão de Trabalho Justo remover o direito em troca de oportunidades do WHH.
O grupo de empregadores cobriu o prêmio Clarks cobrindo a equipe de assistência à administração.
Ele confirmou que participou de discussões confidenciais com o árbitro do local de trabalho.
Um porta -voz disse ao Daily Mail Austtalia: “Seria muito inapropriado para qualquer parte comentar o conteúdo da discussão ou desenvolvimento no contexto deste programa”.
“Seria uma violação clara e deliberada da fé”.
A IA Grupo Chefe do Executivo Inns Willx argumentou que apoiou o trabalho da Câmara, depois de perder a eleição com um plano de cancelamento para devolver o cargo de ex -líder liberal Peter Dton Canberra ao escritório.
Ele disse: “A última eleição foi a importância que as pessoas estavam prestes a trabalhar em casa e sabemos que era importante para muitos empregadores quando podiam”, disse ele.
Infelizmente, algumas pessoas do movimento da União estão determinadas a capturar as famosas redes complexas das leis antigas do local de trabalho, em vez de explorar a construção e cooperativa como modernizar o controle dos sistemas de trabalho de uma maneira que seja justa e flexível para todas as partes.
Se os profissionais que trabalham em casa têm uma maneira de um grupo de empregadores, o direito de fazer uma pausa ou pagar uma taxa de penalidade em um feriado semanal
