Um marco de referência relata que trabalhar em casa é realmente mais produtivo do que vir ao escritório – como restrição.
O WFH realmente assumiu mais de um terço dos australianos durante a epidemia.
Enquanto os gerentes tentam voltar ao escritório com mais frequência, a Comissão de Produtividade concluiu o trabalho do sistema doméstico, na verdade mais produtivo, porque a equipe está protegida da longa jornada.
Ele afirma: “Alguns dias que os trabalhadores permitiram trabalhar na casa podem melhorar a satisfação dos trabalhadores e permitir que as pessoas se beneficiem do trabalho para o trabalho, o que significa que elas têm tempo extra para outros propósitos”, diz o documento.
Trabalhar em casa provou ser especialmente popular para as mulheres, com maior probabilidade de ter cuidado primário, tornando -as os principais beneficiários de seu formato flexível.
Um modelo híbrido, trabalho em casa e escritório, foi visto como a melhor abordagem para incentivar a interação criativa.
Diz: “Os trabalhadores não precisam estar em todo o tempo para sentir os benefícios das interações pessoais”, diz o documento.
“Como resultado, o trabalho híbrido (alguns dias para trabalhar em alguns dias e no escritório alguns dias) se torna benéfico para a produtividade ou não é pelo menos prejudicial à produtividade”.
Um relatório oficial de referência revelou que trabalhar em casa é realmente mais produtivo do que vir ao escritório – além disso – uma grande vitória em nome dos trabalhadores australianos
Um relatório oficial de referência revelou que trabalhar em casa é realmente mais produtivo do que vir ao escritório – além disso
A Comissão de Produtividade, no entanto, diz que, pessoalmente, as interações eram mais propensas a alcançar o progresso inicial.
Ele diz: “A principal razão para isso é que as interações pessoais podem ser melhores para a geração e o conceito de conceitos”, diz o documento.
“A evidência experimental de agências de engenharia indica que a idéia é beneficiada das interações pessoais da geração, mas as partes pessoalmente e virtuais foram igualmente eficazes na avaliação e na seleção das idéias já desenvolvidas”.
O relatório citou o caso da empresa de TI durante a epidemia, gastando mais tempo em reuniões, que reduziram o tempo disponível para o trabalho; O tempo de dinheiro aumentou quando a produção é reduzida ‘.
‘Evidências de trabalho em casa ainda são desenvolvidas. No entanto, na maioria dos estudos, o trabalho híbrido parece neutro ou positivo para a produtividade do trabalho, não há evidências para sugerir que a produtividade do trabalho híbrido contribuiu para a produtividade das bolhas.
No entanto, foi avisado que trabalhadores menos experientes poderiam combater o trabalho em casa.
Ele diz: “Para trabalhadores menos experientes, as interações pessoais podem ser uma maneira importante para o desenvolvimento de habilidades, porque através de interações pessoais informais, a transferência de maior conhecimento de trabalhadores seniores e trabalhadores juniores”, disse isso.
Trabalhar em casa tornou -se um tópico divisória com o Commonwealth Bank e o ANZ e a equipe deve gastar 50 % do tempo no escritório, enquanto os trabalhadores querem que os trabalhadores retornem ao escritório três dias por semana.
O ex -líder liberal Peter Dton perdeu a última eleição e deixou o plano eleitoral de devolver seu próprio lugar ao Escritório de Funcionários Públicos de Canberra, porque outros funcionários do governo que trabalhavam em toda a Câmara da Austrália temiam que fossem os próximos.
A política era politicamente desastrosa que Jane Hume, que criou esse desagradável plano popular da WFH, tenha sido jogado como porta -voz da oposição na mudança do novo líder liberal Susan Lee.
Antes da epidemia em março de 2020, exatamente Os australianos disseram cerca de 12 % da semana para trabalhar fora de casa, toda ou a maior parte da semana.
Um modelo híbrido, o trabalho de mistura de casa e escritório, foi visto como a melhor abordagem para incentivar a interação criativa
Australianos que trabalham todos os dias em casa para 31 % da proporção de australianos Setembro de 2020, quando em Sydney e Melbourne LockdownO
Após esse bloqueio, 27 % da semana trabalhou em casa pelo menos algum tempo, Outros híbridos indicam a popularidade aprimorada do sistema de trabalho.
Em agosto de 2024, 36 % de um recebimento de emprego relata que eles geralmente trabalhavam em casa.
O relatório diz: “Trabalhar em casa é uma mudança fundamental de como as pessoas os trabalham, pode afetar a produtividade do trabalho”, diz o relatório.
A Austrália está em uma crise de produtividade, onde a produção de cada trabalhador diminuiu 8,2 % em 2021.
O culpado, no entanto, não trabalhou do trabalho para o trabalho, mas a falta de novos investimentos em tecnologia que tornaria os trabalhadores mais produtivos.
“O capitalismo é importante para a produtividade é mais capital (máquinas, equipamentos e outros produtos sustentáveis usados como entrada na produção) significa que os trabalhadores podem produzir mais produtos e serviços”, disse isso.
Em meados dos anos 20 da década, a produtividade da Austrália aumentou mais de dois por cento do ritmo anual na Austrália devido à introdução de empresas para compartilhar dados com mais eficiência.
Os economistas esperam que a inteligência artificial possa restaurar a produtividade catastrófica da Austrália – independentemente de a equipe estar localizada em casa ou no escritório.
