Os pesquisadores da UCL experimentaram por que as pessoas que experimentam ansiedade e frustração frequentemente descobrem por que lutam contra a auto-fé ininterrupta em suas habilidades.
Um novo estudo, publicado ComunicaçãoCombinamente, duas pessoas grandes (230 e 278 participantes) testam sua “confiança” para medir sua “autoconfiança” enquanto julgava o desempenho geral desse trabalho individual e quando eles “autoconfiança”.
Eles descobriram que as pessoas com ansiedade e decepção tendiam a criar sua confiança geral, onde pensavam que não tinham um desempenho tão fortemente (ou seja, com baixa autoconfiança)-em vez de considerar bem (como alta confiança).
Para alcançar melhores idéias sobre como os participantes se avaliaram (sua conscientização e compreensão sobre a metafismo ou seus próprios processos de pensamento), eles foram solicitados a concluir um jogo de computador, que pediu aos moradores de uma cidade imaginária chamada “Fruitville” para concluir suas tarefas agrícolas.
Este trabalho requer habilidades associadas à memória e à memória (para distinguir diferentes frutas) para esse fim (lembrar quais frutas foram escolhidas). Para todos os trabalhos completos, os participantes também foram solicitados a explicar sua confiança em seu desempenho.
Depois de cada sessão do jogo, eles disseram que haviam concluído toda a sessão (ou seja, a confiança geral em suas habilidades).
Durante o jogo, um auditor ocasionalmente parecia responder a quão bem eles estavam.
Os pesquisadores descobriram que os sinais de ansiedade e frustração não são diferentes de seu desempenho nos jogos do que os sinais menos poderosos.
Eles também aprenderam que a resposta positiva aumenta a autoconfiança geral e a resposta negativa o reduziu a todos os participantes que não são considerados sua ansiedade ou decepção.
No entanto, os sinais de ansiedade e decepção ainda estavam baixos na confiança geral dos sintomas. Isso ocorre porque eles tendiam a ignorar esses empregos no jogo em que se sentiram confiantes em suas preferências e, em vez disso, concentrando -se naqueles momentos em que estavam menos confiantes.
Reduzir a sensibilidade de sua própria autoconfiança ajuda a explicar a sensibilidade de que as pessoas são constantemente autossativas com certas condições de saúde mental, apesar de seus desempenhos reais não separados de outras pessoas e reações positivas semelhantes.
As principais autoridades, o Dr. Sudcharit Catal, que concluiu o trabalho como pesquisador pós -acumulado no Max Plank UCL Center for Computational Psychiatry and Ages Research, e atualmente na Universidade de Copenhague: “No geral, nossas pesquisas são fortes e frustradas com alguns deles com ansiedade e decepção.
“Ao fazer religiões sobre nós mesmos, nossas próprias estimativas metaghognativas devem ser tomadas com uma pitada de sal e talvez confiar o suficiente na reação dada por outro”.
Os pesquisadores agora esperam que suas explorações ajudem a facilitar a interferência e a ansiedade e desespero mais eficazes para apoiar estratégias.
O Dr. Catalal disse: “Ao entender como essas pessoas reagem separadamente sobre seu próprio desempenho e resposta, podemos desenvolver melhores estratégias para manter e manter sua confiança – para que possam se desenvolver no trabalho e além disso”.
