A inteligência artificial está aterrando os graduados da faculdade, começando com milhares de dólares a cada ano, o desemprego deixa todos os outros.
Novos estudantes de pós -graduação, especialistas em IA, estão sendo levados para empregos altos quando seus colegas estão presos por centenas de aplicação.
Fazenda de pessoal da IA Bart funciona Verificou -se que trabalhadores não gerenciais que não tiveram três anos de experiência desde o ano passado aumentaram o salário -base de cerca de 12 %.
O relatório descobriu que esses mesmos trabalhadores estão sendo promovidos muito mais rapidamente do que seus colegas no mesmo caso.
Professor da Universidade de Negócios da Universidade de Maryland e seu co-líder do rastreador de empregos de IA, Anil Gupta Wall Street Journal Existe uma ‘diferença significativa de salário entre o trabalho de engenheiros de aprendizado de máquina e um trabalho de engenharia de software. ‘
Outros envolvidos na inteligência artificial, como bancos de dados, agora estão coletando jovens graduados no campo da IA em grande número.
A empresa de software de análise de dados planejou reduzir o número de novos graduados que alugarão e disse à OUTLE que a IA desempenhou um papel importante na decisão de conhecida.
O executivo-chefe do Databrix, Ali Ghodsi, disse ao WSJEJ: ‘Eles virão e serão todos nativos. Para nossas vidas, não podemos aceitar mais idosos. ‘
Especialistas da IA estão sendo levados para novos estudantes universitários de pós-graduação para empregos com alto pagamento, enquanto seus colegas estão presos a se inscrever em várias centenas de pessoas
De acordo com a publicação de empregos no banco de dados, a sorte de pousar em uma empresa na empresa pode ganhar o pagamento base de US $ 190.000 a US $ 260.000
O executivo-chefe do banco de dados, Ali Ghodsi, diz: ‘Eles virão, e eles são todos i-concomentaristas. Para nossas vidas, não podemos aceitar mais pessoas idosas ‘
No entanto, de acordo com a publicação de empregos o suficiente para entrar na empresa, o salário -base pode ganhar US $ 190.000 a US $ 260.000.
Ghodsi acrescentou: “Precisamos ter pessoas, pessoas muito juniores, que têm um grande impacto e estão recebendo muito salário”.
“Com menos de 25 anos, você pode ganhar milhões.”
O número de salários impressionantes para jovens novos aluguéis é maravilhoso, mesmo para as pessoas da arte.
O professor de ciência da computação na Universidade de Stanford, Jure, disse a Leskovake Outlet que ele havia retirado os programas rapidamente de muitos jovens estudantes de doutorado para começar a pagar salário.
“O número de ziros é bastante grande”, disse ele, “ele acrescentou que a experiência da indústria também desempenhou um papel importante. ‘É quase como a próxima geração de engenheiros de software’ ‘
O WSJ informou que, para emprego em empresas como o Rablox, uma nova tarifa pode ganhar salário anual a partir de US $ 200.000 sem nenhuma experiência.
Sklei viu que cerca de 15 % dos funcionários tinham menos de 25 anos de idade e diretamente ganham cerca de 200.000 dólares por ano fora da faculdade.
Professor de Ciência da Computação na Universidade de Stanford Zure Leskovek (ilustrado) diz que havia feito muitos jovens estudantes de doutorado de programas para começar a pagar apressadamente
O co-fundador da CTGT, uma startup de proteção e software de proteção e risco, Cyril Gorla diz que a idade média da empresa tem cerca de 21 anos, alguns funcionários agora têm cerca de US $ 500.000
Ashli, o chefe do povo da organização, disse à Shifan Outlet: ‘Estamos interessados em contratar profissionais nativos da I, e muitos desses candidatos estão no início de sua carreira’.
Até garantiu suas tarifas jovens com ameaças de ação legal contra empresas rivais que tentaram roubar, disse o ponto de vista.
O co-fundador da CTGT, uma startup de software de proteção e risco corporativa, Cyril Gorla diz que a idade média da empresa tem cerca de 21 anos, alguns funcionários agora valem cerca de US $ 500.000.
O jovem de 20 anos disse que muitos funcionários mais jovens dessa empresa eram funcionários otimistas de comunicação, um dos quais foi publicado na conferência da IA.
“Eu não vi isso há alguns anos”, disse ele à saída.
A multidão nos jovens graduados interessados em empregos relacionados à IA tem lutado com diplomas semelhantes aos colegas.
Embora as experiências e diplomas relacionados à IA tenham sido capazes de nadar para alguns graduados, o restante da população trabalhadora viu a taxa de desemprego de 5 % em comparação com os graduados da faculdade que viram uma taxa de 5,5 % em junho.
O ex -diretor do programa do desenvolvimento de ciência da computação e desenvolvimento da força de trabalho da National Science Foundation, Jeff Forbes, disse ao New York Times que ele está “extremamente preocupado”.
A Microsoft prometeu recentemente US $ 4 bilhões em tecnologia e financiamento para treinamento de IA para estudantes e trabalhadores
“Os estudantes de ciência da computação que se formaram há três ou quatro anos estavam lutando contra ofertas das principais empresas – e agora o mesmo aluno está lutando para conseguir um emprego de alguém”, disse ele.
Muitas empresas estão escolhendo a opção de se concentrar na IA e usar a automação para quase eliminar os requisitos de certos trabalhos de engenharia de software.
Por exemplo, a Microsoft prometeu recentemente US $ 4 bilhões em tecnologia e financiamento para o treinamento de IA para estudantes e trabalhadores.
Matthew Martin, economista sênior da Oxford Economics, disse a Matthew Martin Outlet: “Infelizmente, especialmente para as recentes notas universitárias, os cargos com maior probabilidade de serem automatizados são a posição básica que eles procurarão”.
