O chefe de uma grande rede de supermercados disse que forçou os trabalhadores estrangeiros a “importar” trabalhadores estrangeiros para suas lojas porque os australianos da Centrillink não “querem trabalhar”.
Na quinta -feira, a família JP ‘JP’ Drake Drake Drakes, diretora do setor de varejo, ficou impressionada com o setor de varejo durante uma presença intermitente no podcast da 2 Worlds Collision.
Seu pai, Roger Drake 1, fundou a cadeia independente de supermercados em 1971, que desde então cresceu em mais de 605 lojas em todo o sul da Austrália e Queensland.
Drake disse que a cadeia, que recrutou mais de 1,5 pessoas, foi forçada a importar trabalhadores do exterior, apesar de tentar atrair funcionários locais.
Ele deu um exemplo do centro de distribuição de Drake no Edimburgo North de Adelaide, onde alegou que a taxa de desemprego era superior a 23 %.
“No meu centro de distribuição … Eu peguei uma academia lá, eles conseguiram uma cantina completa com um almoço grátis, não é suficiente para conseguir todas essas coisas e o trabalho dos habitantes locais, para trabalhar, para trazer diferença para a comunidade”, disse ele ao apresentador do Podcast, Sam Bamford.
‘Você sabe por quê?’ Ele também acrescentou: ‘Pagamos o suficiente pelo Centrillink e por pessoas que provavelmente não merecem e esse é o problema’.
Drake disse que a questão incentivou os trabalhadores estrangeiros a ‘importar’ mais interessados em trabalhar para trabalhar.
JP Drake culpa os antittlemments se você não quiser fazer o trabalho de varejo
Drake afirmou que o desemprego era alto (ações), mesmo em tais áreas, os comerciantes estão lutando para atrair trabalhadores
Ele disse: ‘Estou importando pessoas de Vanuatu porque não posso trabalhar na equipe no meu site’, disse ele.
‘Estes são incríveis, a moral de seu trabalho é incrível … cada um deles, eles agem como família, juntos como uma tribo e atuam como uma festa.
“O inglês não é o melhor, mas companheiro, eles estão rindo, são felizes.”
Embora seja uma crença geral de que os direitos de bem -estar liberal impedem que as pessoas encontrem trabalho, a criação de um elo claro se mostrou desafiador para os pesquisadores.
Um estudo do Instituto de Tanques que não Party e 61 mostrou que o Jobsika, 550-Panchm-noite, reduziu a vítima da vítima de emprego em cerca de 19 %.
O estudo publicado no início deste ano sugere que o aumento de dez por cento nas instalações de desemprego diminuirá em 2,5 % na taxa de busca de empregos.
Drake colocou a culpa especial no pé do Projeto Nacional de Seguro de Disabilidades, que ele disse que as pessoas ‘permitiram conseguir algo para conseguir algo’.
“Quando mencionei, tenho muitos problemas porque há pessoas que precisam do benefício, folhetos, posso entender completamente”, disse ele.
Drake disse que começou a ‘importar’ trabalhadores do exterior na costa de seu poder
– Mas quando alguém pode obter 550 dólares pelo verso … e você tem um cara de casa e você coloca seu dinheiro … você não precisa trabalhar.
‘E vender alguns medicamentos e dias felizes.’
A previsão do Tesouro sobre NDIs, despesas em uma década para superar US $ 64 bilhões em cinco anos, excederá o custo da pensão para adultos dentro de uma década.
Embora nem todos concordem com as críticas de Drake – incluindo uma importante comunidade do NDIS no Facebook que pedia o boicote de sua loja após a entrevista – a ansiedade sobre o crescimento do NDIS é generalizada.
O preço do balão do esquema deve levar o centro no centro da sessão de orçamento e reforma tributária do governo econômico do governo federal na quinta -feira.
O primeiro -ministro Anthony Albanes levantou preocupações sobre seu crescimento na segunda -feira, alegando que seus destinatários haviam expandido a piscina para o design inicial.
Ele disse: ‘Precisamos garantir o sistema sustentável’. Sky NewsO
Os NDIs nunca imaginaram que 40 % da população permanecerá nela. Trata -se de apoiar aqueles que precisam. ‘
O Daily Mel entrou em contato com o Sr. Drake para comentar.
