A Associação de Players da NFL foi dobrada na pesquisa fracassada de um diretor executivo desde 2023.
Em um passo impressionante, o sindicato nomeou David White. Ele é o candidato que dirigiu um Lloyd Howl de dois membros para ser o segundo lugar em que o Comitê Executivo se tornou o Conselho de Representantes do Jogador.
“Tenho orgulho de ser nosso diretor executivo interino do presidente da NFLPA, Jalen Reevees-Maybin, na noite de domingo”. “Esta decisão é um processo amplo e liderado por jogadores.
“Temos plena fé em Davi para avançar e administrar o sindicato para os melhores interesses de nossos membros. David passou a maior parte de sua carreira no movimento trabalhista e está comprometido em manter os jogadores em todos os sindicatos primeiro.
“Em breve, iniciaremos um processo completo de investigação para um gerente executivo permanente. O poder de nosso sindicato está sempre com nossos membros e sempre com nossos membros esse processo levará ao jogador”.
White diz em comunicado divulgado pela NFLPA: “Sou grato à liderança do jogador da NFLPA para me dar a oportunidade de orientar sua união como diretor executivo interino e de me pagar por responsabilidade. Sua voz para moldar seus futuros”.
White atuou anteriormente como negociador-chefe do Diretor Executivo Nacional e Screen Actor Guild (SAG-AFTRA). O Aviso afirma que o branco é “Premier Coaching Executivo e Agência de Consultoria Estratégica 3 CEO da CG Venture”. Não está claro se ele deixará esse papel ou cumprirá o dever.
Depois que Howle renunciou repentinamente, o ex-presidente da NFLPA (e agora o diretor de estratégia da NFLPA da NFLPA), JC Treter, disse que o comitê executivo havia conduzido uma pesquisa de palha como resultado de 10-1 votos, como resultado de um deslizamento de terra sobre Howl. Seja qual for o motivo, a informação não foi compartilhada com os representantes do jogador que acabaram por escolher uivar no branco.
De acordo com uma fonte com conhecimento sobre a situação, todos os representantes de votação dos 32 partidos participaram das eleições brancas na noite de domingo. A pequena lista de candidatos, cujos nomes não foram publicados, incluiu vários candidatos internos e externos. Os candidatos foram entrevistados nas últimas duas semanas.
A decisão de retornar ao corredor -Up do processo é uma questão clara da decisão inesquecível de nomear Howl para recrutar Howl: Por quê?
Um caso poderoso pode ser criado para cancelar tudo da última vez, focando em várias questões e controvérsias transferidas durante o período de dois anos de uivo. Se nada mais, o processo de triagem que usa -u Howl e White foi um defeito muito real, com base em questões sobre as quais não se sabia sobre Howl. (Por exemplo, por exemplo, os representantes do jogador não sabiam sobre o equívoco de um clube de tira reclamado durante o Howl Buzz Allen.
Como disse uma fonte no sábado, todo o comitê executivo deve renunciar racionalmente após a renúncia de Howl e Tiver. Uma vassoura clara era necessária para aqueles cujas impressões digitais deveriam ser nomeadas para o uivo e era necessário.
Aqueles que acreditavam no uivo e no processo que sua nomeação como resultado da responsabilidade de registrar e arquivar. Um Muligan não parece ser a resposta correta composta por outros meninos. É começar um novo.
No final, no entanto, eles decidem os jogadores para liderá -los. Começando com o diretor executivo interino e terminando com uma tarifa mais permanente. Uma oferta combinada discutirá em breve com o acordo de negociação e o resultado da discussão é muito maior.
Se os jogadores querem manter uma mão nas costas porque estão prontos para olhar para as pessoas mais ricas e poderosas do país, então esse é o negócio do jogador. No entanto, a mão -de -obra e a gestão esportivas precisam muito de equilíbrio.
Atualmente, as coisas estão muito piores. Ainda se vê se a situação é estável.
Durante tudo isso, estamos comprometidos com a luz do sol, não a escuridão. Verdade, não negligência. Houve muita maneira para a União nos últimos dois anos. Reparando em 2023 e recrutando outra pessoa de um processo que caiu e queimou sentiu o primeiro blush como um grande erro.
