Uma empresa de mineração foi condenada a pagar a um funcionário de cinco pontos depois que seus colegas foram acusados de trabalhar para o trabalho e a velocidade.
Irfan Shayk foi demitido no dia anterior ao Natal, exigindo que ele abusasse do carro da empresa enquanto viajava entre a mina de Panna North e South Kestrol, de Queensland, em 2021.
Shayk ganhou 6 146.000 por seu emprego como contratado de TI no Field Solution Group (FSG).
No entanto, ele disparou e continuou com o assunto Comissão de Trabalho Justo para Julgamento, Relatório Correio de correioO
Não há evidências credíveis de que ele já tenha usado ilegalmente o carro de sua empresa depois de mencionar que a Comissão apóia o Sr. Shaike.
Com a transferência da decisão na terça -feira, o vice -presidente da Comissão de Trabalho Justo, Nicholas Lake, o Sr. Shaike pagou US $ 22.461 – ou dois meses de preços.
Shaike também foi informado de que tinha uma alternativa para restaurar, mas não gostou.
O Field Solutions Group foi condenado a pagar um salário de dois meses após a Comissão de Trabalho Justo o demitiu injustamente em dezembro de 2024
Lake disse que não havia motivo credível para descartar o funcionário da empresa com base na busca da Comissão.
Nenhuma representação do FSG estava presente na audiência em 8 de maio porque a empresa entrou Recepções em fevereiro.
Shaike se representou.
O FSG havia enfatizado anteriormente que Shaike foi demitido por alegações de ‘seriamente desonesto’ e afirmou que ele até reconheceu essas violações durante a entrevista gravada.
Essa gravação não foi fornecida à Comissão de Trabalho Justo e Shayk se recusou a ‘sempre’ reconheceu o ‘sempre’.
Ele soube de sua demissão através de uma carta que lhe foi entregue em 25 de dezembro.
Esta carta incluía o suposto histórico de uma linha de guerra em Shaike, que seu empregador disse que sua demissão era justificada.
A FSG alegou que seu gerente de operação discutiu alegações de uso ilegal do carro da empresa em julho de 2023.
Sr. Shay estava de pé ‘A ‘licença’ de jardins antes de receber a denúncia em outubro antes de ser demitido apenas um mês depois.
A FSG afirma que o Sr. Shayk está se movendo mais rápido no kestrere de Queensland, Mina Panna (ilustrado), mas a Comissão de Trabalho Justo não encontrou nenhuma evidência disso
Shaike negou repetidamente a reivindicação do FSG e enfatizou que eles eram “completamente infundados”.
Em uma resposta por escrito ao Tribunal, ele alegou que apenas a ‘sugestão’ foi dada nas rodovias em agosto de 2021.
O Tribunal foi finalmente a favor do trabalhador demitido e, dentro de 21 dias após o veredicto, ele recebeu dois meses de salário e pagamento adicional.
Sr. Shaike estava ganhando antes 164 $ 12.135 por mês para horário comum.
