Se você estiver acompanhando nosso passeio de draft de pagamento 2025, eu aprecio você e bem -vindo de volta! Se você é novo aqui, veja meu futebol de fantasia Redação de rascunho simulado E enorme Dicas e técnicas de guia Publicado no início deste mês.
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Agora, quando começarmos o relógio, seremos um lado único da estratégia de rascunho de teto salarial para lhe dar uma vantagem mais profunda. Embora possa parecer esmagador na superfície, o processo de nomeação do jogador – especialmente o hoo e quando – o teto salarial é uma roda dentada original na complexa máquina de rascunhos. A indicação do jogador pode determinar quando e onde seu orçamento e seus oponentes estão gastando o orçamento são gastos na indicação … e podem criar caos construtivo se acionado adequadamente.
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Vamos mergulhar em diferentes estratégias para considerar o assento quente da indicação e quando eles têm mais impacto no seu rascunho.
Rodada antecipada
Aquisição de informações
Nos artigos das dicas e truques, enfatizo a importância de ambos Saber Conheça o valor do jogador e quando Sulco Esses valores para recém -chegados. A única maneira de fazer essa consistência ativa é fazer sua liga em tempo real observar e avaliar criticamente. E a melhor maneira de fazer isso é nomear a maioria dos jogadores e locais para expressar as tendências no início do draft.
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Essa abordagem pode assumir formas diferentes.
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Nomeie uma corrida de nível superior e um grande receptor nas duas primeiras rodadas e compare a guerra de lances dos resultados para obter uma sensação de prioridade posicional.
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Nomeie um QB 1 (ou um casal) para ver se sua liga quer lutar pelo melhor ou salvar o espaço salarial. Faça isso com um quarterback de ponta que você simplesmente criará um rascunho no caso.
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2024 Nomeie alguns Roki para determinar como seus oponentes estão nítidos na classe de rascunho. Ashton Geni é um nome simples para essa técnica, mas meninos como RJ Harvey e Mathew Golden podem revelar mais informações.
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No Flip, nomeie alguns “Oldies” menos desleixados para julgar a penitência da sua liga por “brinquedos novos e brilhantes”. James Kanner e Davant Adams são um bom exemplo de anciãos que podem ser valores para uma liga específica.
Há muito mais, mas a ideia é simples: a primeira indicação que você faz no início da indicação, você deve ensinar algo sobre seus oponentes, se você terminar o rascunho do jogador.
O melhor do impulso
Nas primeiras indicações, o alto valor médio e o hype significativo com hype significativo são muito arriscados … Que você não gostaA oferta algumas vezes para manter a presença, mas finalmente deixa o comando e os companheiros da sua liga encontram seus bancos explodindo que você não tem interesse em fazer seu rascunho lutando contra os jogadores. Você não apenas reduz o espaço salarial do seu oponente (configure -se para a compra mais fácil no futuro), mas também atrasa nas rodadas intermediárias dos jogadores que deseja, quando for fácil encontrar descontos.
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Como mencionei nas dicas e truques artigos, você pode encontrar jogadores “bons” para inserir essa técnica procurando meninos superiores no ADP do que o ranking. Tyric Hill e TJ Hawnson são alguns exemplos baseados nessa abordagem (embora eu pessoalmente goste de Hawk). Mas use sua própria classificação para isso. Eu, por um lado, apontarei o valor médio dos desempregados, James Cook, Garret Wilson ou Sam Laporte e incentivo os companheiros da minha liga a descartar seu orçamento para a aquisição.
Não seque suas camadas
Minhas “camadas” são tão horríveis quanto o ritmo, esse procedimento é importante para evitar o erro de “excesso de patiência” no rascunho do rascunho. Se você está segmentando um jogador em particular (ou grupo de jogadores), você Precisar Nomear -os Antes Eles deixaram os últimos (s) em seu nível. Por que? A economia geral.
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Como muitos resumos do rascunho do teto salarial, trata -se de oferta e demanda. Quando uma certa camada começa a secar, os jogadores nesse nível se tornam mais atraentes e mais “necessários” aos olhos de muitos rascunhos. Se Lamar Jackson, Josh Allen, Jalen Hearts e Jeden Daniels se foram, a maior parte da liga sabe que Joe Bureau é a mais recente oportunidade nessa “elite cinco” na posição QB. Se você estiver interessado em pegar um, se você o levar ao nível primeiro, pagará mais pelo Bureau agora do que isso.
Outros níveis notáveis incluem “Candidato geral do árabe 1” que termina em torno do Bris Hall em árabe 14, “Clear WR 1s” entre AJ Brown e Lad McCconki na segunda rodada, e termina em “Elit apertado” depois que os Brock Boers, a bandeja McBride e George Kittlit desapareceram rapidamente. Dizia -se que as camadas foram expandidas durante todo o rascunho, embora pudessem estar na próxima rodada. Tente organizar seus próprios níveis pessoais antes do seu rascunho e confirme que suas indicações são gerenciadas de acordo.
Rodada média
Defesa e chute
Você leu certo. Defesa e chutes estão aqui na seção “Rodadas do meio” … embora, em justiça, esse método funcione durante todo o rascunho. Só deve ser considerado forte se você precisar redigir essas posições para sua liga; Caso contrário, o melhor drama é frequentemente feito de um possível rascunho do campo de treinamento e os solte para o seu chute/defesa antes de 1 semana.
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Ao contrário dos rascunhos de cobras, onde o primeiro diretor de defesa ou que se abre para você para ridicularizar você, os termos de salário podem ser uma ótima oportunidade de ir cedo para a defesa e o kicker de elite. O motivo de trabalhar aqui é o motivo do US $ 1 que você recebe uma oferta em que todos ganham ao nomear o melhor: alguém o supera (gastando orçamento extra em posição menos importante) ou escondendo um Brandon Ovre ou BroonCos D/ST pelo mínimo perfeito. Inevitavelmente, não me importo de fazer isso na repetição até que a liga me chute um chute e defesa por centavos. Como mencionei, essa técnica pode funcionar em qualquer lugar do processo de rascunho, mas quando os diretores estão coletando seu orçamento para jogadores -alvo “críticos”, funcionará primeiro.
(Veja 4 quatro 4 para obter mais análise de futebol de fantasia)
Alavancagem posicional
Esta é uma das técnicas de nomeação mais fáceis para implementá -lo e pode ser uma das mais valiosas através da sua carne de rascunho. Muito simplesmente, comece o martelo com sua indicação, pois você está confiante em estar em uma posição de sua equipe. Você levou um quarterback de elite? Observe o Kub1 SK até que o restante da sua liga seja pago a eles impostos sobre filhotes. Você conseguiu pegar CD Lamb, Drake London e Marvin Harrison Jr. nas primeiras rodadas? Top os receptores amplos disponíveis para os próximos.
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Semelhante ao método do “melhor ônibus”, essa alavancagem posicional tem o dobro dos benefícios. Para iniciantes, você está prestes a reduzir os bancos do oponente com indicações seguras que “perdem” você não se arrepende. Ao mesmo tempo, você está empurrando você para os jogadores Enfrentar De acordo com o projeto, o desconto é necessário na área. Esses parls estão perfeitamente no próximo procedimento …
Não ser óbvio
Tocamos nessa estratégia de nomeação nos artigos Dicas e truques e, novamente, é muito fácil: não ficará claro sobre suas escolhas de valor favoritas. Em outras palavras … Não os nomeieNas rodadas intermediárias aqui, as indicações geralmente começam com o “melhor” objetivo do quadro nos nomes que são subjetivamente para cada gerente separado. Se você seguir essa tendência e designar jogadores que ficarem de olho, seus oponentes provavelmente reconhecerão seu interesse e pagarão o salário.
Em vez disso, deixe alguém nomear os jogadores que estão mirando e depois lute por eles quando estiver no relógio. O valor esperado dessa abordagem (incluindo cerca de US $ 200) é melhor aplicado a jogadores a partir de US $ 5 a US $ 25, Não Para seus chinelos mais profundos. Obviamente, você precisa estar pronto para o gerente designado fazer lances para o seu jogador (de acordo com o mesmo argumento que opera em primeiro lugar); portanto, rastreie seu orçamento e aumentá -lo de acordo.
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Fogo amigável
Se você seguir as dicas “sua liga” da peça de dicas e truques, essa estratégia de indicação se tornará especialmente valiosa nas rodadas do meio. Comece a jogar crime criando indicações ao nomear diretores específicos – especialmente com o orçamento restante. Se eles tiverem metade da pilha de um valioso residente em cubi, nomeie a outra metade. Se eles punirem a corrida de volta e um ótimo gol de zero Irby ainda está no quadro, nomear isso de volta. Se eles são fãs de Dyhard Browns e seu final difícil, envie suas condolências e nomeie David Joku. Se você conhece o dorminhoco favorito, deixe -os se apressar para forçar a guerra de lances. Você entendeu a ideia.
Algumas partes da estratégia de nomeação para o teto salarial estão combinando sua própria lista para obter o melhor valor possível. No entanto Maioria Você deve preencher os galos do seu oponente em sua abordagem e se concentrar para reduzir seus orçamentos, para oferecer o caminho mais claro (e barato) para seus jogadores favoritos. Não tenha medo de sujar as mãos e mexer alguns conflitos. O capitão salarial é o campo de batalha de Fantasy Acuman e é preciso alguma agressão para chegar ao topo.
Rodada tardia
Pegue seus filhos
Próximas rodadas – quando o preço se resume aos baixos dígitos – apenas para uma coisa e uma coisa: estoque seus chinelos. Os orçamentos restantes dos companheiros da liga são navegar no maior número de lances para os traseiros traseiros do seu rascunho para designar seus jogadores favoritos em seu banco.
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Significativamente, é também um campo de rascunho onde pode ser eficaz e até lucrativo para jogadores por mais de um único dólar. Fique de olho no espaço de pagamento de seus oponentes. Se eles caírem no máximo de US $ 2 lances e você suspeitar que eles possam estar interessados no seu Slippe, você garante o poder nomeando o jogador para US $ 1 em vez de US $ 1.
