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As expedições de impostos de labar fornecem danos ‘sustentáveis’ à medida que as empresas correm mais empregos

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As estatísticas mostram que a Campanha Nacional de Seguros do Trabalho fornece danos ‘sustentáveis’, os empregadores estão aumentando seus empregos.

Uma pesquisa de negócios visto de perto mostrou que o número de trabalhadores do setor privado está diminuindo no ritmo rápido desde fevereiro.

E as atividades mais extensas permanecem ‘preguiçosas’, o que significa que a economia só pode alcançar um pouco de crescimento no verão, diz o relatório dos diretores de compras (PMI).

Esta é a mais recente alegação séria do registro do trabalho – até a chanceler Rachel Reeves enfatizou que ele estava ‘se saindo melhor’ para a Grã -Bretanha.

Em vez disso, além do intenso crescimento do salário mínimo aqui, o empregador tem sua expedição de US $ 25 bilhões no seguro nacional – sua expedição de US $ 25 bilhões está reduzindo o lucro e tornando os funcionários mais difíceis de alugar.

Charlie Nun, diretor executivo do Lloyds Banking Group, alertou que uma potencial expedição tributária na cidade de outono – como a Sra. Reeves estava tentando aumentar o dinheiro público – não seria “compatível” com o crescimento.

Chris Williamson, o principal economista de negócios da S&P Global Market Intelligence, conduziu a pesquisa do PMI, disse que a economia estava “lutando pela expansão”.

A leitura das atividades do setor privado indica apenas 0,1 % de crescimento na taxa trimestral. E o número de funcionários caiu durante o décimo mês em geada e desnecessário.

A chanceler Rachel Reeves (ilustrada) enfatizou que ele fez a Grã -Bretanha 'melhor', mas os membros do setor privado estavam sendo cortados em um ritmo acelerado a partir de fevereiro

A chanceler Rachel Reeves (ilustrada) enfatizou que ele fez com que a Grã -Bretanha ‘melhor’, mas os membros do setor privado estavam sendo cortados em um ritmo rápido de fevereiro

Charlie Nun, CEO (ilustrado) do Lloyds Banking Group, alertou que uma potencial expedição tributária na cidade de outono

Charlie Nun, CEO (ilustrado) do Lloyds Banking Group, alertou que uma potencial expedição tributária na cidade de outono

Williamson disse que as empresas estavam enfrentando sequências crescentes, sujeitas à confiança dos negócios e as despesas crescentes ‘todas elas estavam amplamente associadas à influência contínua da mudança principal no orçamento do outono passado’, além de uma maior incerteza global.

Ele acrescentou: ‘Especialmente a ansiedade é o impacto sustentável do sistema orçamentário no emprego.

“As despesas de funcionários mais altos aumentaram ainda mais a ansiedade existente em números salariais no ambiente atual de baixa demanda, o que reduziu o número de funcionários de um mês em julho”.

James Smith, economista do Reino Unido do Ing Bank, disse que o mercado de trabalho estava em um “estado ameaçador” que levaria o Banco da Inglaterra para o mês seguinte para reduzir as taxas de juros.

Personalidades separadas da Confederação da Indústria Britânica (CBI) mostraram condições “desafiadoras” para os fabricantes da Grã -Bretanha, empresas que podem investir e gastar empregos.

Caso contrário, as estatísticas da Agência de Pesquisa de Mercado GFK apontaram a confiança do cliente do Reino Unido, que está à frente da “situação de tempestade sensorial” da família.

As estatísticas econômicas negras escureceram a visão do chanceler neste verão, no mais alto nível de inflação em um ano e meio, desemprego no auge de quatro anos e na adoção de Orrows.

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