Os trabalhistas pediram ontem à noite cortes de impostos sobre o emprego, em meio a alertas de que o desemprego juvenil estava chegando a 18% pela primeira vez em mais de uma década.
Num relatório sombrio que alimenta receios de uma “geração perdida”, a Câmara de Comércio Britânica disse esperar que a taxa de desemprego entre os jovens dos 16 aos 24 anos suba para 17,9%, face ao nível actual de 16,2%, na Primavera do próximo ano.
Este seria o nível mais elevado desde o início de 2014 e acrescentaria mais 79 mil ao exército de jovens incapazes de encontrar emprego – elevando o total para mais de 800 mil.
A BCC alertou que o desemprego geral se dirige para o máximo dos últimos 12 anos, de 5,5 por cento, à medida que a economia continua a crescer com um crescimento de apenas 0,9 por cento este ano e 1 por cento em 2027.
A terrível previsão surge poucos dias depois de dados oficiais mostrarem que jovens entre os 16 e os 24 anos – que não estudam, não trabalham nem seguem qualquer formação –
E segue-se ao tão esperado relatório da semana passada do antigo ministro do Trabalho, Alan Milburn, que alertou que a Grã-Bretanha enfrenta uma “geração perdida” de jovens desempregados sem grandes reformas.
O desemprego juvenil aumentou desde que Keir Starmer e Rachel Reeves aumentaram os impostos sobre as empresas
Os críticos alertam que os impostos mais elevados sobre as empresas – incluindo aumentos nas Contribuições para a Segurança Social (NIC) – bem como os aumentos do salário mínimo ajustados pela inflação para os trabalhadores mais jovens, colocaram-nos no desemprego.
A BCC reivindicou “acções ousadas para enfrentar os que estão em risco” antes de se juntarem às crescentes fileiras dos NEET – incluindo melhoria da educação e formação profissional, bem como “custos reduzidos para os empregadores”.
Os patrões do sector hoteleiro pedem agora que o aumento da Segurança Social seja eliminado – alertando que este “penaliza activamente a criação de emprego”.
Os trabalhistas também estão sob pressão para abandonar os planos de equalização dos salários mínimos para os trabalhadores mais jovens e mais velhos.
O porta-voz empresarial conservador, Andrew Griffiths, disse: ‘O crescimento é baixo, alto Inflação E o desemprego juvenil, que atinge os 18 por cento, não é exactamente o que o médico receitou para a economia do Reino Unido. Na verdade, cada vez mais as coisas parecem ser mais más notícias.
“O governo não deve ser um pioneiro, mas sim reverter alguns dos aumentos de impostos e da burocracia que estão a destruir empregos para os jovens e a prejudicar o crescimento.”
Vicky Price, presidente do Conselho Consultivo Económico da BCC, alertou que o Reino Unido enfrenta um “ambiente global frágil e incerto”, com o mundo desenvolvido em risco de recessão devido à guerra no Médio Oriente.
“As empresas precisam de maior certeza e estabilidade para desbloquear o investimento e o crescimento”, disse ele. «Isto significa medidas urgentes para reduzir as pressões sobre os custos, apoiar o comércio e ajudar as empresas a recrutar e reter talentos num ambiente cada vez mais desafiante.»
E o economista da BCC, David Barrier, acrescentou: “Com o desemprego jovem a aproximar-se dos 18 por cento em meados de 2027, o Reino Unido corre o risco de enfraquecer o conjunto de competências de que necessita para a próxima economia”.
David McDowall, executivo-chefe do Stonegate Group, que tem mais de 4.500 locais e possui redes como Slug & Lettuce e B at One, disse que o aumento nas contribuições para a Segurança Social pagas pelos empregadores aumentou o custo de cada função de ‘nível de entrada’ na empresa em £ 1.200.
“O setor hoteleiro tem estado tradicionalmente na vanguarda da criação de empregos para os jovens e de dar os primeiros passos na carreira”, disse ele.
«Os números actuais do desemprego juvenil são uma clara lembrança do que acontece quando a política governamental penaliza activamente esta criação de emprego.
«Se o governo pretende realmente inverter este aumento do desemprego juvenil, deve primeiro rever as suas próprias decisões políticas. Não nos falta vontade de recrutar jovens; Não temos espaço económico para o fazer.
‘Exorto o Chanceler a devolver o crescimento do NIC ao nosso setor e a expandir as ruas principais do Reino Unido, o apoio de que necessita para reanimar o emprego jovem.’
Jonathan Neem, executivo-chefe da Shepherd Neem, a cervejaria mais antiga da Grã-Bretanha, disse: “Dia após dia vemos os efeitos desta má política e ela só vai piorar”.
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