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O que aconteceu com o pedido de desculpas pessoal ao apresentador de rádio me chocou mais do que o comportamento horrível de seu chefe – eis o porquê: Jonica Bray

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Quando a apresentadora de rádio Cheralyn Darcy ganhou o prêmio de melhor estreante no ar no Australian Audio Awards na semana passada, seu momento foi ofuscado por seu chefe, Guy Ashford.

Ele pulou no palco, levantou-a e abraçou-a na frente da multidão – um momento amplamente criticado por colegas da indústria e agora sob investigação.

As acusações públicas já são ruins o suficiente, mas, para ser honesto, a parte de Guy Ashford na história nem me incomodou mais.

É uma história tão antiga quanto o tempo: um homem decidindo que é perfeitamente aceitável roubar os holofotes de uma mulher e fazer com que ela se destaque.

Esse prêmio pertencia a Cheralyn Darcy. No entanto, Ashford viu uma mulher ser reconhecida pelo seu próprio sucesso e de alguma forma decidiu que ela também precisava ocupar o centro das atenções.

Todos nós já vimos isso antes. Uma mulher finalmente se forma depois de anos desistindo, apenas para um namorado superexcitado sequestrar seu marco com uma proposta surpresa – antes mesmo que ela tenha a chance de comemorar sua conquista.

Lembra quando Luciana Lorenca estava prestes a vencer uma meia maratona no Brasil, mas o marido mandou os dois filhos pequenos para a pista? Ela teve que contorná-los para conquistar a vitória, enquanto seu marido, flagrado no fundo do clipe viral, pode ser visto cruzando os braços em protesto.

A Internet denunciou isso com razão – assim como fez com a história de Ashford.

O chefe da 2HD Radio, Guy Ashford, pede demissão após apalpar a apresentadora Cheralyn Darcy enquanto ganhava o prêmio de melhor estreante no ar no Australian Audio Awards

O chefe da 2HD Radio, Guy Ashford, pede demissão após apalpar a apresentadora Cheralyn Darcy enquanto ganhava o prêmio de melhor estreante no ar no Australian Audio Awards

Por que é tão difícil para alguns homens permitir que as mulheres desfrutem de suas próprias conquistas antes de saltarem para roubar os holofotes – apenas por cinco minutos?

Por que essas pessoas não conseguem simplesmente ficar à margem enquanto alguém comemora?

Então veio o próximo incidente – tão escandaloso quanto o comportamento de Ashford.

Ashford foi demitido, um pedido de desculpas foi emitido e ficou claro que todos os envolvidos não entendiam o verdadeiro problema.

Segundo relatos, o pedido de desculpas foi entregue pessoalmente à Sra. Darcy – e ao seu marido.

marido dela, sinto muito, mas por quê? Olha, não duvido que ele estivesse com raiva – mas por que ainda ter o instinto de puxar um homem para uma conversa?

Talvez fosse uma cortesia. Talvez ninguém tenha perguntado.

Mas esse é exatamente o problema – as mulheres ainda são frequentemente vistas através das lentes dos homens ao seu redor. como esposa como parceira. Como nota de rodapé na história de outra pessoa.

O Daily Mail falou com a Sra. Darcy (foto) ontem e achei seus comentários mais patéticos do que qualquer outra coisa. Ele disse que o incidente 'arruinou' seu prêmio

O Daily Mail falou com a Sra. Darcy (foto) ontem e achei seus comentários mais patéticos do que qualquer outra coisa. Ele disse que o incidente ‘arruinou’ seu prêmio

Sra. Darcy fotografada no dia seguinte ao evento na cerimônia de premiação

Sra. Darcy fotografada no dia seguinte ao evento na cerimônia de premiação

Para mim, a linha Swami é a ilustração perfeita do problema mais amplo.

Uma história que começou com um homem se inserindo no momento de uma mulher e terminou com outro homem sendo incluído em um pedido de desculpas.

Embora não haja nenhuma sugestão de que o marido da Sra. Darcy tenha feito algo errado ou solicitado estar presente, sua inclusão aponta para dois problemas: uma mulher foi contida e, ainda assim, a presença de um homem foi considerada necessária para fazer as pazes.

Isso levanta a questão: alguma coisa realmente foi aprendida com isso?

O Daily Mail falou ontem com a Sra. Darcy e achei seus comentários mais patéticos do que qualquer outra coisa.

Ele disse que o incidente ‘arruinou’ seu prêmio.

“Trabalhei para isso toda a minha vida”, disse ele. ‘Cara, sinto que estou fazendo uma piada agora.’

Esta é a verdadeira tragédia em tudo isto.

Uma mulher que invadiu uma indústria dominada pelos homens nos anos 50 com base na sua coragem, determinação e talento deveria ter celebrado um dos momentos de maior orgulho da sua carreira.

Em vez disso, ele agora está para sempre associado ao comportamento de outra pessoa e o prêmio em si não é mais a história, porque todos estamos falando de Guy Ashford.

Ele era o chefe dela – mas o que isso significa para ela agora? Enquanto todos debatem o incidente, suspeito que a Sra. Darcy fica em casa se perguntando o que diabos ela quer fazer.

Se ele a denunciasse publicamente, as pessoas inevitavelmente o acusariam de reagir exageradamente, de estar ‘acordado’ ou de não conseguir aceitar uma piada. Se ele for reintegrado em algum momento, também poderá precisar considerar o que isso significa para seu futuro no trabalho.

Mas se ele não disser nada, isso dependerá de seu próprio julgamento.

De repente, ela corre o risco de ser criticada por permanecer em silêncio, por não falar com firmeza suficiente ou por falhar de alguma forma com outras mulheres.

É uma situação óbvia que muitas mulheres conhecem muito bem.

A pessoa que se comportou de forma inadequada será investigada. A empresa emitiu o comunicado. Argumentação pública.

E a mulher que está no centro de tudo isso suporta o peso das decisões de todos os outros.

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