Um advogado que representa uma enfermeira Sandy Pegg disse a um tribunal que as mulheres trans só deveriam ser excluídas do lugar das mulheres porque são “ainda homens”.
Pegie foi suspensa pelo NHS Fif, quando acusou de compartilhar um vestiário com a Dra. Beth Utton, no Hospital Victoria, em Kirkkaldi, em 2023, na véspera do Natal.
O Dr. Upton foi mantido em licença especial após alegações de bullying e assédio e mencionou o paciente cuidar do paciente.
Peggy afirma que o NHS Fif e Dr. Opton, citando a Lei da Igualdade -20, incluindo assédio sexual, crenças protegidas, discriminação indireta e assédio relacionados à tortura.
O Tribunal do Emprego está atualmente ouvindo a submissão de ambos os lados para ouvir de todas as suas testemunhas antes do final de julho.
Ao enviar seu fechamento no Tribunal em Dundee hoje, a advogada da sra. Paggi, Naomi Cunningham, disse que tanto as mulheres legais quanto as mulheres ‘mulheres’ deveriam ser excluídas do ‘homem’ apenas porque ainda são homens.
‘Mulheres trans são homens. Essa realidade está incluída no ato, ‘ele disse que, de acordo com a Lei de Igualdade 20, a definição de uma mulher da Suprema Corte da Suprema Corte contém várias referências.
Ele também disse: ‘Homens que são homens identificados trans-considerados são mulheres para certos fins para credenciais de reconhecimento de gênero (GRC). Mas, exceto o GRC, eles são legais e verdademente homens. ‘
Sandy Pegie foi suspenso pelo NHS Fif depois de reclamar sobre o compartilhamento de uma sala variável com o Dr. Beth Utton, no Hospital Victoria, no Hospital Victoria
Sandy Peggy reclamara de compartilhar uma sala modificada com a Dra. Beth Upton, do Hospital Victoria, em Kirkaldi, na véspera do Natal
A sra. Cunningham mencionou que o Dr. Apon não tinha ‘GRC, ela nunca sugeriu que ela o fez’.
Ele também acrescentou: ‘Dr. Upton, e qualquer outro homem como ele, apenas as mulheres não têm o direito de acessar apenas lugares. Ele deve ser excluído.
“Esta é a consequência inevitável do julgamento”, disse ela.
Ele também disse que o NHS Fif Ms Pegie tentou “punir” as alegações de compartilhar uma casa mudada com o Dr. Opton.
Ele disse que “o NHS Fift tem ‘uma enfermeira de 30 anos’, um colega do sexo masculino enviou uma enfermeira para uma vítima mágica completa para puni-lo para puni-lo para se destacar por não se vestir na frente de um colega”, disse ele.
Isso inclui, ele disse que o Conselho de Saúde estava procurando Pegie sob ‘Killing de personagens’ e ‘Fundos Smiers’ e ‘para administrar um escândalo entre ela e sua filha lésbica’.
A Sra. Cunningham acrescentou que o conselho chamou Piggie de Partido Legal de ‘atacou’ e ‘inúmeras mentiras’ e seu comportamento foi ‘censurado’ por dois reguladores.
Ele disse que o partido legal do Dr. Opton tinha adiante, ele também assumiu a questão de que tinha a obrigação de educar o reclamante do fanatismo que ele demonstrou se recusar a levar o vestido na frente de um colega do NHS Fif.
Hospital Victoria em Kirkaldi de Fif, onde a Sra. Peggy trabalhou
A sra. Cunningham também disse: “É o argumento do entrevistado no momento que o limite atravessa o limite que está simplesmente errado, moralmente rejeitado”.
Não se pode esperar que Peggy ou Dr. Upton retornem ao Tribunal esta semana.
Desde o início deste ano, o Tribunal já gastou cerca de US $ 220.500 no NHS Fif.
No mês passado, o NHS FIF foi informado pelo Reino Unido Igualalidade de vigilância que o Conselho de Saúde reconheceu que foi solicitado anteriormente a ‘atrasar o progresso do sexo único’ depois de admitir que não conseguiu avaliar uma influência da igualdade.
O Tribunal da Comissão de Igualdade e Direitos Humanos (EHRC) escreveu ao NHS Fif sobre o acesso a instalações de gênero único em 28 de fevereiro, depois que o Tribunal foi suspenso.
A presidente da EHRC, feminina, Kishwar Falcner, disse que o NHS Fifa reconheceu anteriormente que nenhuma influência da igualdade foi avaliada e agora uma comissão esperada e anterior por volta de 5 de setembro.
O governo escocês tem o dever de garantir que as agências públicas sigam o veredicto da Suprema Corte em 7 de junho, 7 de abril, de revisar para revisar as ‘mulheres’ e ‘sexo’ na lei de igualdade de 20.
O tribunal continua.
