Caro Eric: Eu trabalho em um pequeno banco com nove pessoas, inclusive eu. Há uma hesitação em nosso escritório. O presidente e seu assistente estão dormindo juntos.
Eles foram pegos no vídeo algumas horas após o escritório. Eles tiram alguns de nós do escritório no final do dia e ficam para fazer quem sabe quem. Eles também fazem o intervalo de almoço de Multiho todos os dias.
Eles foram confrontados por um colega para parar de mexer no escritório e disseram que todo mundo sabe o que está fazendo, excluindo o aluguel mal.
O problema é que alguns salários estão aproveitando o tempo de trabalho do trabalhador remunerado-eles sempre chegam a uma hora mais cedo ou tarde-e o presidente não diz nada porque tem medo de ir ao RH e dizer o que ele fez.
Isso deixa alguns outros funcionários que não abusam de seu tempo, cambaleando e querem ir ao RH, mas provavelmente fechará o escritório inteiro, porque ninguém aqui é capaz de assumir a responsabilidade.
Então, estamos sem sorte, ou dizemos alguma coisa?
– desamparado
Caro impotente: Você tem que dizer algo para o RH. É uma bagunça, e o sopro de meias não é o seu trabalho e colocando em risco o bem-estar de seus clientes.
Recursos humanos não vão fechar seu escritório. No entanto, pode ser necessário substituir o presidente. Se isso acontecer, existem algumas pessoas treinadas em líderes intermediários ou de crise que podem ajudar e ajudar adequadamente o navio.
Às vezes, fazer parte de um pequeno escritório pode tornar mais forte chamar mau comportamento, porque “nenhum jogador de equipe” tem medo de ser rotulado ou há um medo de criar ondas enormes em um pequeno lago. No entanto, as ondas já estão lá. O local de trabalho é venenoso.
O presidente do seu banco claramente não está praticando um bom julgamento. Tudo o que você precisa é de alguém ou algo que acalme o mar. É aqui que o RH pode agir.
Caro Eric: Eu moro em nosso bairro tranquilo há mais de 50 anos de viúva e mais de 50 anos. Nos últimos cinco anos ou mais, meu marido e minha mulher tinham amizade com a vizinha de uma mulher.
Quando Jack ficou doente e ficou mais perto da morte, Mary se tornou muito útil para mim. Costumávamos enviar um e -mail todos os dias.
Então eu disse a ele que fiz negócios do meu carro para um pequeno SUV de luxo. O que eu consegui foi: “Bem, espero que você se sinta melhor consigo mesmo”.
E -mails diários lidos e eu perguntei o porquê. Ele disse que éramos de dois mundos diferentes e pessoas muito diferentes e depois passou a avaliar meu caráter.
Ele disse que não entendeu por que eu reclamei dos trabalhadores que ligaram em casa para trabalhar comigo. Eu não reclamei deles; Fiquei surpreso ao ver o custo. A pessoa que saiu dos móveis para a religião de Jack tinha um cólon pornô que eu mencionei a ele e ele respondeu perguntando como eu poderia pensar mal a alguém que havia feito tão gentilmente por mim.
Eu disse a ele que terminei com esta avaliação do meu personagem. Eu me sinto mal por tudo isso, mas não comecei.
Maria está em um estado financeiro fraco e não sou, então provavelmente que tipo de Vy Rosa é? Embora me sinta mal, não estou arriscando consertar o que acho amigável. O que estou errado?
– Amigo perdido
Caro amigo: Uma crítica irracional de personagens não é um bom comportamento de amigo. Agora, aqueles que estão perto de nós às vezes veem coisas sobre nós que podemos melhorar. E, com permissão, eles podem compartilhá -los. Mas Maria não é o que está fazendo.
Parece que ele está trabalhando com algum aborrecimento – provavelmente sobre dinheiro, provavelmente sobre a turma, provavelmente sobre outra coisa. No entanto, depende disso, em vez de recorrer à agressão passiva.
Se você quer ver se tem algo nessa amizade nessa amizade, diz a ele: “Algo mudou em nosso relacionamento e por que eu quero falar. Você está aberto a uma conversa sobre isso?” Vocês dois gostariam de usar a afirmação “I” – você deve se concentrar em como ele se sentiu errado aos olhos dele. E você deve fazer o mesmo.
Às vezes, as coisas que dizemos podem levar significados diferentes para os outros porque estão, de onde eles vêm e o que estão fazendo. Não torna uma pessoa mais correta ou mais errada. No entanto, com conversas e abertura, esses conflitos podem ser a porta para a simpatia e a compreensão.
E Eric Thomas envie a pergunta para Eric @Assingeric.com ou PO Box 22474, Philadelphia, PA 19110. Siga -o no Instagram @orrick e inscreva -se em seu boletim semanal no Reactomas.com.
